Protected: EP.144 信任如何累積影響力 Sophia Chang: How Credibility Compounds
There is no excerpt because this is a protected post.
EP. 139 [EN] From Power to Policy: Leading the Global Energy Shift with Sandra Helayel
Imagine having electricity only several hours a day — that’s still the reality today in Sandra's home country, Lebanon, where people rely on generators just to keep the lights on. Meanwhile, advanced technologies like AI are consuming more power than ever; a single ChatGPT prompt can use 10x more energy than a Google search. In this episode, Sandra, Director of International Affairs and Sustainability at GE Vernova, shares how her personal journey shaped her global work in sustainable energy — and why the future of energy must be both innovative and inclusive. From policy-making at COP28 to advocating for more women in leadership, she offers a powerful lens on how energy access transforms lives.
EP. 115 成長型思維? 解鎖影響力的關鍵 — Microsoft Asia’s Regional Go-to-Market Director — Hedy Ho
在一個頂尖的科技公司任職二十年，擔任過不同領導職務並遊走在數個國家的人生，甚至在日新月異的科技產業、邊工作還可以邊完成博士學位？光聽就很不簡單，但 Hedy 回想起職涯剛起步時，那時候看起來很高很高的高層點醒她 "Knowledge is Power" 後，她一路便抱著成長型思維，度過了各種挑戰。讓我們一起聽聽她如何解鎖影響力，勇於面對新的機會但同時也承認錯誤並修正，所帶來的職涯成長。有趣的是，後來她自己也是「很高很高」的主管了，她又是怎麼跟後進分享她的經驗？
May. Salon Talk：跨世代管理：捏大腿的功力 x 太古可口可樂 Vivian Chien
【Salon Talk】去年 11 月，我們邀請 Vivian 來到 CAREhER Leading Ladies 的 Podcast 單元，當時 Vivian 提及的「主管必須學會的捏大腿的功力」，獲得會員間的熱烈討論，有人更敲碗希望可以開一場沙龍對談。於是，我們再次重磅邀請台灣太古可口可樂公共事務、傳訊及可持續發展總監——Vivian Chien，要深入跨世代管理，分享如何以更多元共融的眼光去理解與自己相異的想法，建立容錯的領導學，並發展一套適合自己及團隊的管理方式。
EP. 101 [EN] 對跨國工作機會總是說 Yes 的人生會帶妳去哪裡？—
渣打國際商業銀行 Head of Corporate Affairs, Brand and Marketing Jennifer Kang
【 英文訪談 】面對國際轉職的工作機會，妳會堅定地打包出發嗎？從聲音就聽得出充滿活力與衝勁的 Jennifer 總是毫不猶豫地說 yes。她認為這些跨國經歷，形塑了今天的自己。談到成長於一個「無關性別，妳想做就去努力做到」的家庭，Jennifer 學會接受在探索自己熱愛的道路上所帶來的挑戰。如今她落腳台灣，在妳可能會覺得很傳統的金融業引領品牌改造，包括渣打銀行對於各種永續的新嘗試和點子，她笑稱內心好像還住著 28 歲的自己，以幽默和好奇心持續地探索人生及工作。
SHE SMART TAOYUAN（下）：讓女性的多元觀點，成為智慧城市運轉最強大的內在力量
女性的角色不應該在這個科技當道的世界缺席，「我們要問的是：妳的熱情在哪裡？」參與這場論壇的清大教授游萃蓉和大家分享，「我在聯電擔任副總時，看到很多優秀的女生機會來了會害怕，怕沒辦法兼顧。但是，失敗了又怎樣？」當機會來了就去抓住，讓自己強一點，更有力量去照顧身邊的人，這是新世代女性人才應該鼓勵自己把握的思維。而「多元觀點」在新世界中可以扮演什麼角色，又怎麼能創造對環境更友善的「永續社會」呢？來看看我們 She Smart 活動紀實的下篇，快速為妳充電並聽聽來自這些女性領導者的啟發。
SHE SMART TAOYUAN（上）：讓女性的多元觀點，成為智慧城市運轉最強大的內在力量
什麼是「智慧城市」？談到智慧城市，過去人們通常聯想到科技的應用，但現在科技逐漸成熟、過往的科幻將有機會成為現實，我們對於智慧城市的討論早已昇華為「使用設計」，進一步探討人們如何在城市中生活。這也意味著，如果科技應用無法貼近使用者的需求，那麼就無法打造一座宜人居住的智慧城市。CAREhER 透過這次的策展，邀請 13 位來自不同領域、不同地區的女性領導者，由她們的觀點出發，探討智慧城市所涵蓋的科技、製造、政府、媒體等角度。我們發現了什麼？透過這篇文章，邀請妳和我們一同這場參與《智慧城市 IT x 智慧思維》的腦力激盪。
EP. 82 創新與永續並肩而行，並且「永續也需要創新。」 —
Dell 全球環境事務部門亞太區總監 戴令徽 & 桃園市政府資訊科技局長 余宛如
She Smart Taoyuan 系列第二集邀請戴爾科技全球環境事務部門亞太區總監 Vivian 以及桃園市政府資訊科技局長 Karen 來和我們分享在科技、新創甚至在政治界，「永續」是如何參與其中，對邁向智慧化的社會帶來的影響與貢獻又是什麼？談論多元化的重要性時，才發現兩位分別是農化與經濟的背景，究竟在多重元素交疊的對談中，能產生出什麼樣的火花？