April Salon Talk:An Impactful Luncheon with CAREhER x Carrefour

【 Salon talk 】四月的 salon talk 讓我們邊吃邊聊。為了響應 4 月 22 日世界地球日,CAREhER 將與 Sugar Pea Cafe & Heritage Bakery & Cafe 合作,將家樂福的非籠飼雞蛋及透明吐司融入早午餐菜單,並邀請家樂福企業永續總監蘇小真擔任食物轉型大使,親自為我們講解食物轉型理念、企業社會責任以及企業如何響應永續目標,也分別邀請台灣動物社會研究會副執行長陳玉敏(04/10 場)以及宏國建設執行長暨五感十築創新長林鈺芳(05/01 場)一同響應做講者,希望與會的各位能成為更有意識的消費者,一起透過日常選擇,產生對環境及社會的長遠影響。
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March Salon Talk:Stakeholder Engagement 有效經營妳的利害關係人

【 Salon talk 】在企業成長或升遷的過程中,是否有感受到負責的專案複雜度與規模日漸增大,每當要做決策時,都要同時顧及好多人的意見與立場,舉步維艱呢?因此這次,我們要來聊利害關係人議合( Stakeholder engagement),讓美商奇異公司任職政府暨政策事務總監的 Gwen 以及 Pinkoi 共同創辦人 Peter 來帶領我們,分別從企業及新創兩種截然不同的視角,辨識專案中的利害關係人,並在錯綜複雜的關係中建立對專案的共識,讓大家得以往共同目標邁進。

#ClubCAREhER Money with Autonomy Salon Talk:NFTs – Not just a JPEG 不只是個數位圖檔

【 線上直播 salon talk 】在科技以飛快速度進步的同時,我們在去年底舉辦了第一場加密貨幣 Salon Talk,也看到了女性們對於 Web 3.0 及未來虛擬世界所展現出的強烈好學心,當財務自主權回到我們手中後,然後呢?這次,讓我們來談談 NFT( Non-Fungible Token ),透過跨世代的兩位講者:步入 40 歲具有金融機構經驗的 Justin &冒險積極的 20s 歲代表 Justin ,手把手帶你認識且操作 NFT 的奇幻世界。

#ClubCAREhER Inclusive Leadership Salon Talk:企業文化 Company Culture

2022 是從 New Normal 中站穩腳步,準備更加茁壯成長的一年,我們也發現很多會員身為創業家、中小企業主等等,在擴大團隊的過程中都在思考如何建立健康的公司文化,同時培養團隊默契並以更多的內在動能來驅動成長。帶領大家一同思考的是之前在 Google、Facebook 等世界一流公司有超過 15 年工作經驗,目前為企業顧問 跟 life coach 的 Jennifer,以及在台灣及新加坡外商金融業有 10 年以上人力資源經歷,目前進入家族企業準備接班的 Iris ,從他們在不同職場領域的實戰經驗中分享與交流。