我該冒險嗎?職涯選擇,你需要的是下好離手

在新加坡工作一陣子的 Elsa,興起了想去歐洲或美國工作的念頭。離開亞洲的理由不是因為待遇、維持生活工作平衡、或者是大環境下的發展等主流原因,純粹是因為對於她所處的使用者中心設計產業是從歐美國家興起的,她想親身體驗,看看在這些國家是如何運行,也對其發展的程度感到興趣。當然最後,她規劃要回到亞洲。 但是已經工作了好多年的她,現在面臨的是一個「相對低風險、賺得到錢、會有好的發展與社經地位」與 「高風險、把積蓄全部花完、未來全是未知數」的選擇。兩難的抉擇中,不斷被來自各方的意見包圍的她,在長時間思考後她有了幾個深刻的體會,第一個就是不要過度詢問他人的意見,因為,把時間留給自己思考可能是更重要的。

精選:我被工作制約了嗎?為自己找到下一個漂亮的轉身

親愛的 CAREhER 讀者: 我們十月份的大型活動:不能再等的國際人才 – CAREhER 海外工作諮詢站,就在本周六(10/10)舉行。這次未能到場的讀者朋友,我們之後將會出活動紀實文章,歡迎大家持續關注、瞭解更多。 CAREhER 不定期會舉辦講座、活動,希望能給來自各產業的讀者朋友更多線下交流的機會,想知道過往活動可參考 CAREhER 活動,希望未來有機會在活動現場與大家相見! 本週會員精彩內容如下:   自我充電的長篇好文 在公佈離職後第一天,這是許多好朋友的關心。是什麼感覺呢?說穿了,那是一種飄飄的、未來茫茫未定的感覺,也在這時候一個念頭突然閃過的腦海…   「 原來,我被工作制約了」…

精選:更輕鬆,還是更沈重?妳怎麼看雅虎執行長 Marissa Mayer 的產假宣言

親愛的 CAREhER 讀者: 今年中秋的妳怎麼渡過呢?記得注意秋季天氣變化,讓自己有一個最好的狀態一起邁向年尾十月份。 我們仍持續蒐集大家問題的 Office Hour 提問時間,若妳有任何問題想問在巴黎工作的 淳絪 & 麗婷,我們編輯部將會負責整合篩選題目,在問題蒐集結束後由兩位回答,並公布於網站上,此為會員專屬服務。 並且本周的語音專訪 光有熱情不能創業,財務管理及商業規劃缺一不可-童顏有機創辦人 潘思璇(CP) 為公開內容,千萬不可錯過! 本週會員精彩內容如下: 自我充電的長篇好文 「一般職」一個過去在日本,總被設定是由女性擔任的職位,在女性能力逐漸被重視的現代社會,正在出現變化。加上安倍提出的女性經濟學,未來幾年女性就業將可能出現巨大變化。 曾在日本外商公關公司以及目前在傳產日企工作的 Lulu,也從自己的經驗中看到日本職場女性的困難與心聲。…

妳的企圖心是打破規則的利器:40 不晚,開始發光的日本女性

「一般職」一個過去在日本,總被設定是由女性擔任的職位,在女性能力逐漸被重視的現代社會,正在出現變化。加上安倍提出的女性經濟學,未來幾年女性就業將可能出現巨大變化。 曾在日本外商公關公司以及目前在傳產日企工作的 Lulu,也從自己的經驗中看到日本職場女性的困難與心聲。 社會或許正在改變,但是正在經歷價值觀變化的我們,應該如何適應這段過渡期呢?Lulu 也整理了昭和女子大學校長的建議,而第一點就是了解 39 歲以前,都是職場準備期,40 歲才是妳發光的時間。

精選:當光鮮亮麗的海外工作失衡,放慢腳步體驗下班時刻

親愛的 CAREhER 讀者: 本週為妳介紹我們期待已久的 Office Hour 提問時間,若妳有任何問題想問在巴黎工作的 淳絪 & 麗婷,我們編輯部將會負責整合篩選題目,在問題蒐集結束後由兩位回答,並公布於網站上,此為會員專屬服務。 我們十月的活動 – 不能再等國際人才,感謝讀者熱烈反應,讓我們了解這個議題對大家的重要性,所以我們特別整理的 CAREhER 至今累積的海外工作相關文章 Road Map –…

從前ㄧ晚到一早,聰明保持工作生產力

高生產力並不是指像機器一樣,坐在辦公桌前不停地敲打電腦,而是能夠有效率地運用時間和個人能量,在有限的時間內完成高品質的工作。 而這種能量和高品質其實可以透過休息來達成的。 不論是夜晚的例行公事、清晨前的上工準備、或者是工作時候的微充電,即使是一天之中,你也可以為自己準備有不一樣的充電方式。

獨處的充電,在熱血的「破風」中學會沈潛後的躍起

最近,Jill 遇上了需要一個人充電卻又無法的時候,職涯上前所未有的低潮。讓她連續幾個禮拜都是度日如年、關在辦公室裡一點動力都沒有。 這時,朋友詢問要不要一起看破風,即使時間地點都跟我原本日常生活配合不上,只想要呼吸新鮮空氣的她,馬上回覆:「要,我一個人」 從熱血運動勵志片《破風》中,她不是只被主角的熱血精神鼓舞,更從劇情和配角的故事中,思考應該怎麼看待現實生活的競爭殘酷,以及當光環不在自己身上時,除了充滿怨氣的面對這些不甘心外,什麼樣的心態才能夠轉換人生無可避免總會遇到的-低潮時刻。

精選:沒有低潮,哪來高潮?

親愛的 CAREhER 讀者: 妳也是嗎?最近可能正經歷某些起伏、跌宕,不論是感受到低潮的情緒,或者是有新的計劃或想法即將展開。妳是一個願意花時間在文字上面充實自己的人,我相信妳一定也會有自己的自信去創造改變! 本週會員精彩內容如下: 自我充電的長篇好文 夏末秋初的季節轉換之際,不知道為什麼,對於手頭上的事情開始顯得沒有動力、年中的這個時刻,一切都在如火如荼地進行,更容易讓人在喘息的空檔被壓縮的同時,發現光是只有燃燒熱情,不足以支持自己直到最後一刻‧‧‧ 沒有低潮,哪來高潮?(公開好文)如果總是把目光聚焦在當下所面臨的低潮,我們就會看不見長遠的人生大局(big picture),當然,也看不見為什麼我們必須放下當下的挫折感,在低潮當中繼續前行。 Gwen 的文字既親切又銳利,她告訴妳這一切都是再正常不過的事了,因為低潮期的妳就像是在起跑線準備著的起跑者,妳必須要拉低身段,才能爆發最高的彈跳力。   2014 年潘婷推出的品牌形象廣告 – 「[Not Sorry |…

你的信心有多深厚?跟頂尖運動員學習職場自信

時序進入九月,在一切的如火如荼的進行中,妳是否開始審視自己的工作狀況? 此時的妳是充滿著堅持的動力,或是在回顧與前進中顯得徬徨呢? 無論是何種情況,此刻的心態都能因為有自覺的思考與行動當中慢慢解套。 Tammy 在觀賞運動比賽中,深入思考「運動心理學」對職場上的幫助,運動員如何不怯場地發揮最好表現?如何從心態、專業、壓力以及局勢分析當中,從相信到實現自己的目標嚮往。

每個工作選擇都有機會成本,別讓未來的自己後悔

摸索自己想要的職涯藍圖一直都不是件簡單的事,但有時候我們會出於同儕或社會的壓力,沒有耐心深入探索自己「真正」感興趣的發展方向,而倉促選擇了當下看起來「可能」還不錯的位置。 一直到兩三份工作後,才終於明白自己要的是什麼。然而過去並非往這個方向累積,轉換跑道成本太大,只能無奈地繼續將就在一開始選擇的道路上。 如果你想要管控工作選擇的機會成本,可以把這段思考歷程想像成一段感情關係,用各種角度切入,確認雙方對彼此有相同的認知。