EP.67 “Always be ready“ 從華爾街到米其林二星餐廳侍酒師 —
石本工作室創辦人 李尚恭 Justin Lee

酒的世界迷人而多姿，妳又了解多少呢？挾著華爾街金融背景，卻始終對餐飲和品酒情有獨鍾的 Justin 在跌跌撞撞尋求入門的過程，把握每一個機會。出乎意料的是，他的第一個 break-through 轉捩點居然來自於他每天穿西裝「送貨」的堅持？！來聽聽 Justin 是怎麼開啟屬於他的葡萄酒世界，又如何如數家珍般地暢談他對於品酒這股風潮的詮釋和想法。
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EP.65 在育兒、工作和人生的路上，妳夠了解自己嗎？ —
小花蒙兒 Petite Blumen 創辦人 Monica Liu

德國籍女性企業家 Monica 以過去擔任外商全球人資高管的經驗出發，分享如何將 authentic leadership 注入公司文化，並暢談企業能透過政策、心態等實際面向，提供職場媽媽們更友善的環境。她也很關心自我的成長，認為：「當了媽媽後，自己原來的身份不應該被忘記！」沒錯，妳也感同身受嗎？一起來聽聽 Monica 如何檢視自己並保持初心。
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EP.63 「以終為始」來拆解挑戰並不斷學習和認識自己的人生馬拉松 —
Hyphy 共同創辦人 林又立 Yuli Lin

「在沒人幫助時，把自己丟在前不著村的沙漠，要把自己一步一腳印地帶到終點，這是趟身體與心理的修煉。」跑完極地超馬、遇到挫折後才認識自己是個目標導向型、拆解一個一個的挑戰來達到目標，也使她在創業時能認清自身優勢。名符其實的斜槓青年 Yuli Lin 林又立跨足名模、演藝、出版、主持與運動界，在這集告訴大家，她如何在每個領域中挑戰自我極限、以滴水般的進步，緩慢卻也堅定的穿石。
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2021 Summer Summit- Purpose Living Getaway
過更有意義的生活

與 CAREhER 一起離開繁忙的城市，到陽明山上跟著 Vicky 老師做正念瑜珈，聆聽兩位截然不同的新世代商業女性代表，分享她們如何在多種角色中轉換、蛻變，培育自己、他人，甚至是一個品牌，並與 50 位會員共度優雅的午餐交流時光。利用一個週六上午，找尋身心靈的平衡，過更有意義的生活！
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【CAREhIM】EP.3 在創作「三窟」中的自我質疑與挑戰 —
Studio M 瘋戲樂工作室 創辦人 Owen Wang

號稱「重質不重量」的 CAREhIM Podcast 節目，這次邀請創作才子 — 王希文 Owen 來和大家聊天，談談他跳出社會框架、毅然決然踏進音樂領域，並越闖越有心得的創業歷程。除了談及對台灣文化的認同，和他在製作音樂中不安份地像「狡兔」般，透過探索其它領域來賦予自己更多挑戰、吸取養分外，其實更多的是大男孩之間的敘舊 – 聽說上一次和 William 兩人一起拿著麥克風是高中畢業典禮。他們還聊了什麼？來聽聽 《CAREhIM 他有話要說》！
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EP.60 熱衷健康飲食的實驗家、科技結合茹素的 Food Trend —
Zestea Kombucha 創辦人 Sharon & Cindy

你也注意到身邊健康飲食的風潮了嗎 ? 現代人開始更有意識地選擇攝取的營養來源，透過「目的性」與食物的「功能性」，表達我們對待身體與生活的態度。Zestea Kombucha 創辦人 Sharon 和 Cindy 談健康飲食，卻變成好友的抱怨大會。兩位創辦人提醒我們，健康飲食的習慣有一些方法幫助維持，還有，顧及健康的同時，別忘了兼顧「永續」。
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EP.59 塑膠也可以環保，Vani 的溫柔永續革命 —
金元福包裝企業 KYF 執行長 Vani Chen

「塑膠也可以做環保！」是位哲人也是金元福包裝企業（KYF）執行長的 Vani 將家族的塑膠包裝企業一肩扛下，不只將公司推向國際市場，也將自身的人生哲學及強調公共利益的 B 型企業 （B Corp）理念帶給員工們。面對全球限塑、禁塑的浪潮，Vani 秉持著正向的永續精神以及堅強的韌性，用品牌教育大眾環保理念、貫徹「永續」一詞。身為一位女性接班人，該如何像 Vani 一樣藉由一己之力顛覆大家既有的觀念呢？
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#ClubCAREhER- Sustainability Salon Talk
品牌的無形價值- 企業選擇永續的意義和實踐

在春暖花開的四月，邀請妳在輕鬆的氛圍，與關注永續性的 Aesop 品牌 Marketing Manager Jessica and Retail Business Manager Sherry 以及路由藝術（Nunu Fine Art) 創辦人 Nunu，一同聊聊從品牌、藝術、到個人，她們是如何將永續 （Sustainabiity）融入在商業模式、品牌體驗與生活中，讓商業影響力與社會影響力並行。期待妳的加入！
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EP.58 正念思考，把掙扎變成學習—
Danaher Water Quality Platform Sales Director (North ASEAN) Mingdi Lee

對於工作，Mingdi 的願景是可以付出貢獻、發揮社會影響力。對文組的背景不自我設限，曾先後任職於生物科技、醫療、化學相關產業。轉調韓國的經歷，Mingdi 深深體會壓抑的職場文化與女性面臨的職場困境。身為 Danaher Water Quality Platform 東北亞的 Sales Director，她當時是怎麼在什麼都不懂的情況下，思考「學習」，現在可以自信領導更大的團隊 ?
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EP.57 與內心的「冒牌者症候群」共處—
跨國科技公司 亞太區行銷總監 Jennifer Lien

總是把成功歸因於幸運、別人的功勞，或者剛好碰上絕佳的時機、遇到貴人幫助? 如果你也跟 Jennifer 一樣，那你絕非少數，冒牌者症候群 (Imposter Syndrome) 特別常見於女性。過去任職於 Google ，現在是跨國科技公司亞太區行銷總監， Jennifer 做自己的人生教練(Life Coach)，下一步也希望能幫助跟他一樣的女性，平衡家庭與事業。
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