從小事上開始在乎 ，面對職場上的孕婦你可以做的事
「…妳應該是懷孕了。」進入這個大家說恭喜、自己卻很難適應的人生階段，主控權不掌握在自己手上的時候，be ready, be strong，就是自己的事了。
熱血的背後：你所不知道的運動行銷
但每到這個時候，我總會想起那年夏天，眼睜睜看著電視上韓國隊靠著收買裁判打敗奪冠熱門義大利、無敵艦隊西班牙時，學生宿舍裡滿屋子狂飆的髒話、徹夜洩憤的情景。沒錯，那是在台灣，一個每四年才會比較注意足球運動的國家；大家激憤地操著國罵，彷彿被黑掉的是自己國家、或是因此輸掉上億的組頭。這就是運動賽事，一種即使完全不甘你事，你還是會不由自主跟著感動、跟著生氣的集體活動。
破繭而出的乖乖牌–社企流創辦人林以涵
幾年前，台灣知道「社會企業」是什麼的人可能比看過 UFO 的還少，新創網路平台「社企流」上線不過兩年多，卻引起台灣社企旋風。不僅引起公部門高度興趣，很多難以被職場討好的年輕人也躍躍欲試。社企流的創辦人 Sunny 才 28 歲，常被朋友笑是台灣社會企業界的林志玲的她已成為台灣社會企業的代表人物之一。
今天，這個爸媽都是公務員、自稱一輩子都在迴避風險的女生，跟我們分享她充滿驚奇（或驚嚇）的創業之路。
比蠻牛更管用的能量管理
自我管理大師 Tony Schwartz 曾在哈佛商業評論發表一篇文章「管理你的能量，而不是時間 」點出這個問題。身為顧問，Tony 看過太多人這樣的人：在公司當高階主管，每天工作 12-14 個小時，回家沒力氣陪小孩（伴隨嚴重的罪惡感）、沒時間運動、飯也常常是在會議間隨便吃、或在辦公桌上快速解決，最後導致身心俱疲。他們的時間管理沒有問題，只是他忘了自己不是金頂兔。