Personal Growth

尋找職缺是踏出海外工作的第一步，上一次我們聊到大家很有興趣的新加坡，這一次我們轉移陣地，來到日本。 日本的求職機會，很多人會透過人力仲介公司，透過職業顧問給予專業的意見，因此我們也訪問知名人力仲介公司，告訴我們該如何利用職業顧問幫我們找到合適的工作。而相較於一開始有很多繁複填寫程序的人力仲介管道，日本最近更新起了另一種找工作的 App：Wantedly。最特別的地方是讓求職者更容易了解徵才企業的平台。 我們曾在語音專訪的時候和她們的創辦人 Akiko Naka 談過創辦起源，有許多會員都表示其高度的興趣。因此我們也幫大家整理在 Wantedly 上求職有哪些與 CAREhER 讀者切身相關的資訊。

在美國當律師的 Dorothy，雖然平常與同事溝通都沒問題，但是偶爾還是會遇到一些困難。而這個時候，不懂裝懂就是工作上的大忌，因為如果要談一件很重要的案子、金額很大的契約，或是代表公司、客戶進行談判，半猜測的方式，都有可能會錯失重要的資訊。 除了聆聽之外，在以英文為工作上的主要溝通語言時，順暢地表達以完成任務是很重要的，而 Dorothy 就提出了四點方法，讓妳能夠同時注重工作目標以及英語能力，在工作上達成更有效率的溝通。

離台灣飛行時間 4 小時的新加坡，一直是許多專業人士嚮往海外工作的地點。而最大的誘因就在於新加坡產業機會多元、工作環境國際化，以及較高的薪資收入。而想到新加坡工作，我們可能會先從熟知的人力銀行網站開始。然而，用這樣的方式選擇較少，並不適合想要直接到知名跨國外商公司增加歷練的妳。 因此，透過獵人頭公司是外派之外，到新加坡工作最主要的管道。那麼要如何在五花八門的管道裡凸顯自己的優勢，讓獵人頭們看到？哪些重點才能在最短的時間找到適合自己的工作呢？我們實際訪問在新加坡的獵人頭公司 Michael Page，告訴我們獵人頭們認為哪些管道是最快建立關係，以及又該用什麼樣的策略保持良好的聯絡關係。

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相較於過去認為休閒在職場中是搬不上檯面的印象，只要是專業場合都應著正式服裝。對千禧世代而言，職場服儀的彈性規定、是否能夠代表個人風格反而更顯得重要。研究顯示 千禧世代中 79% 認為她們應該有權可以偶爾穿牛仔褲上班，更有 93% 認為，她們應該要能夠穿讓自己覺得舒服又可以代表自我的服裝。 那麼對應到服儀類別－「商務休閒（Business Casual）」就更符合千禧世代的需要了。但這兩個在過去看似衝突的兩個詞，合在一起時到底是什麼打扮呢？ Well Said Inc. 負責人 Darlene Price 在訪談中便提及：「『商務休閒（Business Casual）』的穿著，是呈現專業形象的同時，也善加利用個人特質的打扮。」

剛成為東京社會新鮮人時，某天我因為重感冒而不得不請假。虛弱的我傳社內簡訊報備時，卻收到平日溫和的歐吉桑主管說：「請馬上寫一封謝罪信給同團隊成員們，並且清楚留下自己所有聯絡方式，以防工作需要互相確認時找不到人…」 後來我才發現，在日本人眼中，身體狀況不好進而影響到工作，就等同於「自我管理」能力不足。而公司是不會把重要工作交給自我管理能力不足的人。

《雪莉畫日誌》 知名插畫家 Sherry 曾經是一名平面設計師，因發生了手受傷的情況專心休養了兩年，再出發時她決定嘗試自行接案，成為一位自由工作者，以畫甜點插畫為主。改變工作型態後的 Sherry 不但沒有因此怠惰，反而進一步自創品牌，並開始享受與過去單純的平面設計師不同的創業之路。十分受歡迎的她，有來自各方的邀約，而她也想嘗試各種不同合作的可能性。