感情或許不可以，但找工作就是要騎驢找馬！如何有策略多看看
在日本職場工作多年的 Lulu，回想起她第一次瀟灑離職後，懷裡揣著只夠三餐溫飽的錢，心中不捨還未在異地實現的夢想，但匆促之間，空蕩蕩的房間更多的是對未來的恐懼。所以她將告訴妳，即使對現在的工作不滿意，如何才能更聰明有餘裕地找到下一份工作；其實策略性地多看看，才能讓妳手中的選擇權更有價值。前進吧！下一份工作要更好！
【海外工作系列】生技人才，五點教妳前進美國求職－增加在地優勢以及？
懷抱著美國生技夢的妳，知道選對住的地方，也會比別人更容易獲得面試機會嗎？
海外求職比起在台灣一定是更加辛苦的，而且從學術界轉戰業界，也需要轉換原有的認知。在美國生技產業有豐富求學與工作經驗的 Carla，貼心地叮嚀妳這些傳中說的業界眉角，不論是瞭解市場趨勢或是自我職涯選擇，幫助你思考以及找到工作上的貴人，最重要的是順利獲得妳喜歡的工作。
當年紀不再是退休主因，如何善用科技，讓自己退而不休？
求學、工作與退休間的界線越來越模糊，醫療進步和晚婚也都讓退休年齡向後延伸。年齡不再是退休的分水嶺，只要妳的腦袋跟著時代向前跑，那退休還早得很呢！
但如果妳開始規劃退休計畫， Tsai P將與妳分享退休後，有什麼持續學習的科技好工具，以及有什麼最夯的工作方式幫助妳發展事業第二春，過個充實精彩的退休生活！
想要跨界，驕傲才是最大的敵人- 以數位和傳統行銷為例
數位產業勢不可擋，在傳統行銷領域有赫赫戰功的妳，是否躊躇著自己要如何跨入這個熱門領域呢？
一切歸零是最好的方式。數位行銷與傳統行銷在工具和流程上雖然很不同，但本質上依然是妳熟悉的行銷。只要用心學習、保持彈性，妳馬上就會發現數位行銷，對妳的工作來說如虎添翼。Tammy 提出幾個數位行銷特點，與傳統行銷數位化的新思維，將讓妳成為跨界的最大贏家。
【海外工作系列】日商面試主管「對話的投接球」，你接的住嗎？
日商重視人員的穩定度、外商在乎個人的能力，到有著迥異工作文化、聘僱制度的兩家公司面試，從服裝、禮儀到肢體語言都有不同的準則。
第一印象是決定成敗的關鍵因素，事前多加了解、準備決不會錯。而面試的重頭戲：問與答，展現的是面試者溝通與應變能力，除了能夠在短時間內有條理地表達，你也需要知道日商偏好的表達態度。重要的是從不同風格的面試當中，選擇適合自己的，才會有最出色的表現。
【未來的職場系列】未來職場中不能少的一種能力：敏捷學習力
能不能隨著工作環境的變動調整自己，對新事物抱有學習慾望，這項能力對自己的職涯發展有莫大的影響，你必須成為一位敏捷的學習者，多方了解各個領域不代表需要「刻苦磨練」，如果你用對方法的話。讓人驚喜的是每次學習的經驗是可以複製到下一次的，不但加快了你對新事物的上手速度，將不同領域相互結合貫通也增加創新的機會、處理危機的應變能力。
當興趣轉成職業，妳拿什麼抵抗專業級的壓力？
大部分人都過著兩種人生：工作時的自己和休閒時的自己。對工作失去熱情時，我們都思考過是否要結合興趣作為職業，但是把興趣當作職業，是否是個風險太高的賭注？如何才能有個美好結局呢？在決定大膽辭掉工作、把嗜好變成收入來源前，妳需要幾個理性評估的方法惦惦自己的斤兩。首先第一步，當以前純粹的興趣變成現在上戰場廝殺的武器時，妳拿什麼對抗專業級的壓力？
【海外工作系列】拿到新興市場中東的工作好酷，但如何平順渡過磨合期 ？
結束了中東漫長的求職之路後，在中東政府機關任職的 David ，開始學著適應當地的工作文化。
一開始受到最大衝擊便是時間觀念之間的落差，過續設定的時程到了中東可能都要放大個兩三倍，最容易被影響的便是計畫進度，對於習慣快節奏合作模式的人而言，是第一個適應不良之處。而之後，發現若想要在職場上勝任愉快，除了周到的禮儀外、察言觀色、打通各種人脈都是沒有說出口，卻是讓工作順利的重要關鍵。
兩個人的餐桌也可以說一個美麗的故事 – 日本食物空間師 Hitomi Otsuka 大塚瞳
今天的來賓是從日本九州福岡來的大塚瞳 Hitomi Otsuka。她長期來往在東京、巴黎，以及其他的美食之都。Hitomi 的工作是食物空間設計師，或者也可以說是料理專家。除了替餐廳、飯店設計菜單，其實也幫日本各類器皿藝術家，與國際間進行交流和策展。Hitomi 要告訴我們，她是怎麼開始這樣有趣的職業呢？又是怎麼樣保持自己源源不絕的創作靈感？
Networking 時，如何問一個讓妳聽起來好聰明的問題－學會全面性思考
面對專業社交與面試場合的陌生人，讓對方對妳感到好奇是很重要的。而社群平台發達後，資訊式面談更是經常出現的情形，但要怎麼樣讓雙方維持交談的熱度，甚至顯現妳的視野與思考呢？問好的問題可以幫助妳加深這樣的印象。
關鍵在於善用網路工具 Glassdoor、LinkedIn，事先了解交談者的背景來擬訂問題。Elsa 也有自己的一套好用問題庫，甚至還有一套「應該避免」的題庫。