December Salon Talk Highlights: 傳產轉型思維與實例
【Salon Talk】2022 年壓軸的 Salon Talk，我們請到 Mikey 向大家分享紡織業的永續轉型，他分析了台灣傳統產業的轉型困境，也從紡織業的出發點來分享自己在產業內部的所見所聞，以及推動永續轉型時該注意的面向。
Tokyo Chapter – Toast to 2023
After 3 years of growing our community and empowering leadership in over 1000+ women in our home base in Taipei, we’re happy to announce that we’re headed to Tokyo. We cordially invite you to join us on the 13th of January, as we gather professional and global talents based in Tokyo for a private and curated networking event. We look forward to celebrating the new year in reflecting, goal setting and engaging in wonderful conversations!
Year-end Members’ Gala Highlights: Let’s celebrate our growth!
【會員專屬年末聚會】在自在的笑容中舉杯、細數今年的種種足跡、歡慶我們又離理想的自己更近了一步 —— CAREhER 在會員們的陪伴之下完成了今年的最後一場活動 Year-end Members’ Gala，也與大家準備好了要一齊邁向全新的一年。回顧 2022，世界逐漸從沈寂中復甦，好多朋友們也開始旅行、出差，CAREhER 也在今年八月推出了全新的會員制、在十月展開了我們的導師計畫 Mentor Her Pilot，一步一步我們都在構築屬於自己更美好的狀態，所以年末之餘，我們要好好的享受當下，Let’s celebrate our growth!
November Salon Talk Highlights: 更永續的未來——新能源市場的發展與機會
【Salon talk sponsored by Gennue Lab】11 月的 Salon Talk，我們來檢視氣候變遷與相應的措施 —— 新能源的發展與機會，這個迫在眉睫、人們不得不關注的永續議題。從 I-Chun 的豐富經驗中，我們談談綠能、COP27，並且更有意識的關注人們依賴維生的場域正面臨了什麼樣的困境。
December Salon Talk : 傳產轉型思維與實例
【Salon Talk】CAREhER 社群中有許多傳產接班人，我們在之前的閒聊中，聽到了很多想要帶領改變的聲音，但也同樣聽到很多人分享自己在推動的過程中所面對的挑戰，例如怎麼取得長輩的信任，或者怎麼將新的方法或文化導入已經幾十年沒有巨大改變的企業，因此，我們希望可以透過這次的 salon talk 讓大家齊聚一堂，並邀請 CAREhER 的共同創辦人兼資深傳產大叔來開啟傳統產業轉型的討論，他會將自己在紡織產業推動轉型的經驗帶上桌，歡迎每一位對這個主題有興趣的朋友們一起來分享或提問。
#Club CAREhER – Year End Gala Celebrate Growth Together
mentor her pilot sharing
【會員專屬年末聚會】2022 轉眼到了歲末，在大家忙著準備重新起飛，旅遊出差的同時，準備出發接軌世界的我們，在充滿歡慶的 12 月一起回顧這年的成長，與 50 位核心會員齊聚深藏在湖口街大樹陰下的南法庭院餐廳——香色，享受特製餐單及威士忌並許下新的展望。我們更邀請 CAREhER 第一屆導師計畫 — Mentor Her 的 Mentee 們與大家分享自己在 Mentor 的指引下有了什麼樣的思考轉換，職涯規劃又有了怎樣的改變。Let’s celebrate our growth!
November Salon Talk : 更永續的未來——新能源市場的發展與機會
【Salon talk sponsored by Gennue Lab】近幾年許多企業開始針對綠能產業進行積極的布局。隨著利用可再生能源取代化石燃料的趨勢持續發展，相關的投資也順勢成為了為投資人創造更多獲利機會的途徑之一。
這次，我們邀請到 I-Chun, 現任 Google 台北辦公室的 Senior Program Manager, Supply Chain Renewable Energy 透過他的高度來暢談新能源市場的架構、機會點、以及為什麼像是 Google 這樣的跨國企業會投注心力在乎供應鏈的綠色程度。
October Salon Talk Highlights: Developing Tribal Leadership with Terence
【 Salon talk 】10 月 19 日，Terence 不疾不徐的侃侃的道出身為 Stanford 商學院教學團隊成員、KK Company 內容長、 MIT Sloan AMP 研究生的珍貴學習精華。他將三個身份背後的故事與成長集結成一晚的思維分享：在 MIT 自我改變最大的事情？如何有意識地建立自己的 Critical Thinking？以及影響 Terence 管理方針至深的《Tribal Leadership》為何？
Club Event HIGHLIGHT：DEIB Networking Session
【DEIB SESSION】
CAREhER 邀請 15 名來自能源、工業、銀行業、科技業、管顧業的人力資源或學習發展領袖，提出企業在多元共融以及爭取頂尖人才方面遇到的挑戰，也安排 CAREhER 創辦人 Tiffany、BCG Learning and Development Manager – Ivy 以及 Google Talent Business Partner – Cathy 向大家分享趨勢觀察以及企業的成功實務。
Happy Hour x Expert Sharing：與組織變革專家面對面 — 曹代帶妳打造高效團隊
【Happy Hour x Expert Sharing】妳的團隊足夠高效嗎？除了在協作過程卡關時與員工或夥伴「聊聊」外，有曾經想過藉由重新設計「組織架構」與「溝通模式」來使團隊變得更加高效嗎？10 月 21 日，變革領導與組織文化顧問的曹代，將帶著自己的著作：Momentum: Creating Effective, Engaging, and Enjoyable Meetings 引領大家在輕鬆的討論中，快速了解不同團隊的困境，並為參加者的團隊做體質檢查，透過集體的智慧探索解決方案，我們也預留了充足的 networking 時間給大家與專家面對面提問，希望大家在離開會所時都能找到適合自己的變革策略及組織文化目標。