Mentor Her – CAREhER Mentorship Program 導師計畫

Mentor Her - CAREhER 導師計畫

Mentor Her 是一個為期 4 個月的團體導師計畫,CAREhER 邀請不同產業類別的企業領袖及專家擔任導師,帶領社群中的新世代在共學中成長。

Our vision

Mentor Her 是設計給新世代女性,透過社群中共學及導師資源,讓年輕會員們識別瓶頸、制定目標、接受啟發並帶來改變,建立更有韌性的思維,以面對未來瞬息萬變的挑戰。

 

 

Why Mentorship?

97% 擁有導師的受訪者表示他們覺得自己更加有影響力、有價值

導師將會與導生一起找到瓶頸、訂定目標,並在計畫的過程中提供引導、支持以及建設性的回饋,與導師及其他夥伴的互動過程可能會為你的職涯軌跡以及日常選擇帶來改變的契機。

What to expect?

  • 跨領域的知識以及社交機會
  • 根據你的目標、產業、興趣以及方便的時段與導師進行配對
  • 同儕之間的支持網絡
  • CAREhER 沙龍講座:DEI、永續、個人發展等主題
  • 學習發展相關資源

CAREhER's Mentors

戴令徽 Vivian Tai

戴爾科技集團
全球環境事務部亞太區最高主管
Head of Dell Technologies Environmental Affairs & Producer Responsibility for Asia-Pacific & Japan, Dell

何玫玲 Mavis Ho

比利時微電子研究中心
大中華區暨東南亞總經理
General Manager of IMEC Greater China and SEA, IMEC

王珮馨 Gwenyth Wang-Reeves

美商奇異公司
政府暨政策事務總監
Engagement Director, GE

林雅媖 Charity Lin

創未來科技副總經理/
前台灣摩根大通交易部總經理
Aqua Capital Co-Founding partner, ex JPM Executive Director JPM Taiwan Trading General Manager

CAREhER Mentorship Sessions

FAQ

Q: 想報名參加 Mentor Her 需要有什麼資格呢?

A: 所有的 CAREhER 現任會員均可報名(含參加過 Mentor Her 過去梯次的會員),然而基於名額限制,每個梯次之前都會有篩選及配對過程。

Q: 只有女性可以參加 Mentor Her 嗎?

A: Mentor Her 並不限制參加者的性別,我們也十分歡迎男性會員的加入,然而導師計畫的內容規劃是針對女性需求所設計。

Q: 作為導生(mentee),我需要做到什麼?

A: 我們希望導生在計畫期間可以積極主動、站在導師與其他夥伴的角度思考,並且放開心胸接納新的知識與觀念。

還不是會員嗎?