在⽣活裡⾯出差,在出差裡⾯⽣活 – Facebook 大中華地區科技產業總監 Virginia Fung

面臨現在全球化的工作場域,「出差」對於很多人來說,已經成為工作中不可或缺的一部分。 「如果你要追求工作的平衡,你要把你的出差變成正常生活。」 頻繁往返於香港與台灣的 Virginia,將和我們分享不同職場的工作步調,以及她是如何在變動的工作中,優雅的維持生活的品質。

建築師出身,她將華山文創與你生活拉得更近 – 台灣文創發展基金會執行長王沛然

在台北市的週末,大家通常會去一個地方,看最新的展覽、喝咖啡、吃美食,甚至只是坐在空地仰望天空,而這個地方是哪裡呢?就是華山。 負責營運華山的 Emily,身為建築師到一個平台的經營者,她說,「我隨時在找不同領域之間可以 connect 的方法。」 想要踏入文創領域?想成為一個專業策展人?Emily 要告訴大家文創人才必備的特質和能力。

在國外求職被拒、文化不適應?妳要從堅定自己的心做起 – 日本 IBM marketing solution consultant, Melody Lin

「Share、Challenge、Be essential」是日本 IBM 最重要的精神。而這些精神,也恰好切合 Melody 一路求學、工作路上最重視的價值。 憑藉自己積極發問的態度,保持跨領域彈性以及跨文化的背景,讓 Melody 得以在 IBM 的層層面試關卡中脫穎而出。 「秉持野鴨(Wild duck)的精神去 try 很多你不會的東西,或著是你想去挑戰的東西,我的領域就會跨很多,幅度就會跨很大。」 Melody 從一開始在日本如何去找工作、如何面試、做選擇,到 IBM 的工作經驗文化等面向,都有十分詳盡的分享。在此推薦給在職涯中迷惘的你。

管理你的期待值,把和客戶的每次接觸都看成機會 – New Frontier 常務董事 Alison Chan

Alison Chan,她是香港 New Frontier 的常務董事,這之前,她是美國知名的顧問諮詢公司-格理集團,在中國的負責人以及新市場的開發,Alison 有超過 15 年在顧問業、企業融資的經驗。 談吐之間給人輕鬆、平和感覺的 Alison,分享在跨領域的職涯轉折背後,她是如何去思考與決定自己的方向?以及身為內向者的她,如何培養自己在做業務開發上的心態: 「我發現銷售的本質底下它是一種諮詢。我把自己視為一個解決問題的人,而我總是很珍惜每一個接觸人的機會。最重要的就是你心態要平衡...」

Be Bold! 沒有人一開始就知道自己要做的所有的事 – Facebook 大中華區董事總經理 梁幼莓

「Be Bold! 沒有人一開始就知道自己需要做的所有的事。所以,最好的方法要迅速地學習,學習的對象可以來自我團隊,來自研究,來自同行 」- Facebook 大中華區董事總經理梁幼莓 回想當初為什麼選擇踏入數位媒體和廣告?梁幼莓說:「我從小就喜歡廣告和科技業,我發現這兩者都可以改變人們的生活和行為。」 面對職場的挑戰,特別是急促轉變的科技業,最好的方法就是不斷學習,特別是快速的學習。Be bold, be open, and move fast! 每次轉換工作都是一個機遇。

想要 mentor,請學會負責並且建立自己的「董事會」- Airbnb Country Manager, Robin Kwok

大家去旅行的時候,會選擇訂飯店,還是會選擇更有故事的家呢?本次專訪的主角是 Airbnb 的東南亞、台灣、香港的 Country Manager, Robin。 Robin認為,建立人脈社群的重要性,就像公司需要董事會一樣,你也需要建立自己的人脈社群來協助你完成職涯規劃。任何人都能成為你職涯的導師,只要你願意不斷的學習、自我反省,你也能深度規劃你的職涯發展。

公關跟廣告業到底有什麼不同?前美商公關 Jen 對談日本廣告業 Lulu

「廣告」、「公關」同樣是行銷傳播的一種,工作內容大不同:公關較講求訊息的包裝,廣告較講求創意的發想,但都強調對人的感知跟敏銳度。CAREhER 首次進行三方對談,由作家 Jen & Lulu 以自身經驗,說明廣告和公關業在職涯方面的發展跟工作內容上的差異,也解釋在 Agency 與 In-House 負責的工作內容。身為廣告、公關人,除了要具備良好的溝通能力,其實提案能力在於行銷產業裡,是一個非常重要的武器,那怎麼去提升或者是累積自己的提案能力?

「因為我想要影響世界與世界運作的方式」- Uber 全球安全隱私與保安政策總監 Dorothy

一直以來都對社會正義和人權很有熱忱的 Dorothy,畢業後就進入 Google 工作,往後也負責 Google 的第一份透明度報告,期望能在科技時代下,繼續為人們的安全隱私做出貢獻。離開 Google 之後, 她進入 Dropbox 工作,最後在 Uber。因為 Uber 在各地的法令限制,除了了解當地法律,Dorothy 更需要了解各地不同民情。Dorothy 今天要來跟我們分享她在公共隱私安全領域,同時更要跟我們聊聊在新創團隊工作的點點滴滴。

分工合作,更一起把餅做大 – 前永聯物流開發 ALP 副總經理 Marisa

這次邀請到永聯物流開發的副總經理 Marisa。Marisa一畢業就從事和房地產相關的工作,直到現在進入了以開發倉儲設備為主要業務的永聯物流開發。倉儲物流業一直以來總是被冠上「髒亂陰暗」等等的負面印象,但其實因為智慧科技的關係,倉儲物流業已經打破這樣落後的形象,轉而成為高科技、新穎的代名詞!今天 Marisa 除了要和我們分享她的工作經驗之外,也會分享她在這個產業看到的趨勢。

她,計畫跟確保你訂的科技產品準時送到- Fortune 500 科技公司歐洲總部 supply planner Lacy

在愛爾蘭財富五百科技公司任職的 Lacy,在愛爾蘭求學期間,曾主修會計、人資管理,最後以供應鏈管理專業串接所學,也順利地進入科技公司擔任 supply planner。在供應鏈逐漸被重視的現在,今天 Lacy 除了將會和我們分享她的求學和工作經驗,也會分享她在愛爾蘭看到的新機會。