April Salon Talk Highlight：An Impactful Luncheon with CAREhER x Carrefour

4/10 晴空萬里的週日，我們與家樂福在 Sugar Pea Café 策展了第一場影響力午餐餐會，享用使用非籠飼雞蛋所做的精緻餐點。家樂福企業永續總監蘇小真與我們分享食物轉型的理念及企業如何響應永續目標；台灣動物社會研究會副執行長陳玉敏帶來一個個動人故事，沈重卻也啟發人心。兩位講者的共同目標是希望與會的各位能成為更有意識的消費者，一起透過日常選擇，產生對環境及社會的長遠影響。
112 Shares
112
0
0

March Salon Talk Highlight：Stakeholder Engagement 有效經營妳的利害關係人

在 CAREhER 論壇後的第一場 Salon Talk ，我們邀請了當時在論壇擄獲超多人心的 moderator – 美商奇異公司任職政府暨政策事務總監的 Gwen，並攜手Pinkoi 共同創辦人 Peter ，來跟現場的女性創業家、接班人，以及企業政府溝通代表談談他們如何經營各自公司的利害關係人，讓這些利害關係人不只滿意，還會在遇到機會時第一個想到你!
112 Shares
112
0
0

April Salon Talk：An Impactful Luncheon with CAREhER x Carrefour

【 Salon talk 】四月的 salon talk 讓我們邊吃邊聊。為了響應 4 月 22 日世界地球日，CAREhER 將與 Sugar Pea Cafe & Heritage Bakery & Cafe 合作，將家樂福的非籠飼雞蛋及透明吐司融入早午餐菜單，並邀請家樂福企業永續總監蘇小真擔任食物轉型大使，親自為我們講解食物轉型理念、企業社會責任以及企業如何響應永續目標，也分別邀請台灣動物社會研究會副執行長陳玉敏（04/10 場）以及宏國建設執行長暨五感十築創新長林鈺芳（05/01 場）一同響應做講者，希望與會的各位能成為更有意識的消費者，一起透過日常選擇，產生對環境及社會的長遠影響。
1 Shares
1
0
0

三月活動 HIGHLIGHT ：2022 IWD 國際婦女節論壇
#Lead by Empowering Others

打造多元共融的工作環境是近年來許多企業逐步重視的課題，面對來自不同國籍、性別、個性的團隊成員，建立一個平等、包容力高的職場環境是打造企業永續經營不可或缺的一環。CAREhER 國際婦女論壇 IWD 2022 #Lead by Empowering Others 於 3 月 5 日圓滿落幕，我們也特別節錄當日精選對談內容，帶妳快速了解共融領導力與永續經營的精髓。透過培養我們一直在談的「成長型思維」，一起持續學習新知，展現企圖心與自信，並成為一位共融領導者！
207 Shares
207
0
0
stakeholder engagement speaker-2

March Salon Talk：Stakeholder Engagement 有效經營妳的利害關係人

【 Salon talk 】在企業成長或升遷的過程中，是否有感受到負責的專案複雜度與規模日漸增大，每當要做決策時，都要同時顧及好多人的意見與立場，舉步維艱呢？因此這次，我們要來聊利害關係人議合（ Stakeholder engagement），讓美商奇異公司任職政府暨政策事務總監的 Gwen 以及 Pinkoi 共同創辦人 Peter 來帶領我們，分別從企業及新創兩種截然不同的視角，辨識專案中的利害關係人，並在錯綜複雜的關係中建立對專案的共識，讓大家得以往共同目標邁進。
12 Shares
12
0
0

國際婦女節論壇 IWD 2022 summit
Fair 市集介紹

CAREhER 第三屆國際婦女節論壇 ( IWD Summit ) 將於 3 月 5 日在台北舉辦。我們邀請 13 位來自：IBM, ASML, BCG, Porsche 等企業領袖作對談分享，與 14 個女性創辦人與理念品牌，包含威石東、Heritage 等參與下午的獨家私密市集交流。和我們一起慶祝國際婦女節，2022 年領導共好世代，不僅成為最好的自己，更建立正向的影響力。
14 Shares
14
0
0

國際婦女節論壇 IWD 2022 summit
Speakers 講者介紹

CAREhER 第三屆國際婦女節論壇 ( IWD Summit ) 將於 3 月 5 日在台北舉辦，並全球進行直播。我們邀請 12 位來自：ASML, BCG, Carrefour, Porsche, Google 等企業領袖，一起討論多元共融領導力、purposeful business、Web 3.0 新世代財務自主權。利用一個週六，和我們一起慶祝國際婦女節，2022 年領導共好世代，不僅成為最好的自己，更建立正向的影響力。
6 Shares
6
0
0

國際婦女節論壇 IWD 2022
#Lead by Empowering Others

2022 年是在疫情中逐漸找到平衡的一年，也是 CAREhER 第三年舉辦國際婦女節論壇 ( IWD Summit )，我們邀請 12位來自各產業的領袖，一起討論 inclusive leadership，將去年提及的多元共融職場環境作延伸、分享 purposeful business ，探討如何讓企業發揮更大的影響力，並邀請 Web3.0 的意見領袖與談在去中心化的世界裡，他們如何重新定義自主權，下午更有豐富美麗的戶外市集，由女性創辦人品牌、具有理念的品牌一同聚集在這有意義的的節日。3 月 5 日，利用一個假日的時間，和我們一起慶祝 “Gender equality today for a sustainable tomorrow”!
841 Shares
841
0
0

#ClubCAREhER Money with Autonomy Salon Talk：NFTs – Not just a JPEG 不只是個數位圖檔

【 線上直播 salon talk 】在科技以飛快速度進步的同時，我們在去年底舉辦了第一場加密貨幣 Salon Talk，也看到了女性們對於 Web 3.0 及未來虛擬世界所展現出的強烈好學心，當財務自主權回到我們手中後，然後呢？這次，讓我們來談談 NFT（ Non-Fungible Token ），透過跨世代的兩位講者：步入 40 歲具有金融機構經驗的 Justin ＆冒險積極的 20s 歲代表 Justin ，手把手帶你認識且操作 NFT 的奇幻世界。
15 Shares
15
0
0

#ClubCAREhER Inclusive Leadership Salon Talk：企業文化 Company Culture

2022 是從 New Normal 中站穩腳步，準備更加茁壯成長的一年，我們也發現很多會員身為創業家、中小企業主等等，在擴大團隊的過程中都在思考如何建立健康的公司文化，同時培養團隊默契並以更多的內在動能來驅動成長。帶領大家一同思考的是之前在 Google、Facebook 等世界一流公司有超過 15 年工作經驗，目前為企業顧問 跟 life coach 的 Jennifer，以及在台灣及新加坡外商金融業有 10 年以上人力資源經歷，目前進入家族企業準備接班的 Iris ，從他們在不同職場領域的實戰經驗中分享與交流。
150 Shares
150
0
0