企業驅動獲利的秘密 – 其實是同理心
不夠忠誠的使用者，產品ㄧ再延期、使用者滿意度不高，團隊留任率低，這些在企業中常見的問題，可能都來同個問題 - 缺乏同理心（Empathy)。同理心是最近五年許多領導者開始重視的議題，疫情後人們心裡的轉變，也加強了對這感知能力的需求。除了幫助團隊更有向心力外，更有同理心的企業文化，和一般迷思不同，能驅動企業增加獲利能力。
#ClubCAREhER- 2022 Summer Summit
Sustainable Wealth and Health
【 Summer Summit 】女性主導世界上 85% 的消費決策，舉凡女性在生活中做的種種決定，皆會影響世界的走向，而我們該如何藉由「選擇」來為想要的世界投票？ 8 月 20 日， CAREhER 的年度夏日高峰會 -- Sustainable Wealth and Health -- 將帶領大家聚焦「永續投資」與「永續健康」兩個議題，除了邀請產業領袖來到講座向大家分享經驗與策略外，也精心策劃了 Her Lab 互動實驗室，讓參加者可以與同樣在乎永續與健康的品牌進行深度互動，活動最後也安排了 networking dinner，讓參加者沈澱當天的感動與啟發，並在美食與夜色的催化下，與其他女性領導者交流，為這場夏日盛會畫下優雅的句點，希望到了明天，大家都能做出對世界更好的選擇。
June Salon Talk Highlight：Plants of Formosa 從植物誌更加了解台灣- 森林醫師的會診
六月的 Salon Talk 我們一起「見樹又見林」。我們邀請暢銷植物誌作家 ─ “胖胖樹” 王瑞閔 （Ray Wang）─ 來帶領我們認識台灣的植物、瞭解植物是如何帶來社會變遷，並影響我們的生活。Ray也提供一些室內植栽的指引，教大家如何把大自然帶進家中。
CAREhER EVENT HIGHLIGHT： DEI CEO Roundtable with CAREhER x AJ2
CAREhER 攜手 AJ2 愛家概念，於 4 月 6 日在我們長期夥伴餐廳 -- 晶華酒店的 Coast -- 合作舉辦第一場 DEI 產業領袖晚宴。我們邀請了來自科技業、能源、半導體、管顧及傳產界的 12 位領導者，分享各自所屬的企業在永續轉型上所做的努力與成果，並發現更多合作的可能性，希望我們能與這些標竿企業，合力打造一個更美好的明天。
April Salon Talk Highlight：An Impactful Luncheon with CAREhER x Carrefour
4/10 晴空萬里的週日，我們與家樂福在 Sugar Pea Café 策展了第一場影響力午餐餐會，享用使用非籠飼雞蛋所做的精緻餐點。家樂福企業永續總監蘇小真與我們分享食物轉型的理念及企業如何響應永續目標；台灣動物社會研究會副執行長陳玉敏帶來一個個動人故事，沈重卻也啟發人心。兩位講者的共同目標是希望與會的各位能成為更有意識的消費者，一起透過日常選擇，產生對環境及社會的長遠影響。
March Salon Talk Highlight：Stakeholder Engagement 有效經營妳的利害關係人
在 CAREhER 論壇後的第一場 Salon Talk ，我們邀請了當時在論壇擄獲超多人心的 moderator – 美商奇異公司任職政府暨政策事務總監的 Gwen，並攜手Pinkoi 共同創辦人 Peter ，來跟現場的女性創業家、接班人，以及企業政府溝通代表談談他們如何經營各自公司的利害關係人，讓這些利害關係人不只滿意，還會在遇到機會時第一個想到你!
April Salon Talk：An Impactful Luncheon with CAREhER x Carrefour
【 Salon talk 】四月的 salon talk 讓我們邊吃邊聊。為了響應 4 月 22 日世界地球日，CAREhER 將與 Sugar Pea Cafe & Heritage Bakery & Cafe 合作，將家樂福的非籠飼雞蛋及透明吐司融入早午餐菜單，並邀請家樂福企業永續總監蘇小真擔任食物轉型大使，親自為我們講解食物轉型理念、企業社會責任以及企業如何響應永續目標，也分別邀請台灣動物社會研究會副執行長陳玉敏（04/10 場）以及宏國建設執行長暨五感十築創新長林鈺芳（05/01 場）一同響應做講者，希望與會的各位能成為更有意識的消費者，一起透過日常選擇，產生對環境及社會的長遠影響。
三月活動 HIGHLIGHT ：2022 IWD 國際婦女節論壇
#Lead by Empowering Others
打造多元共融的工作環境是近年來許多企業逐步重視的課題，面對來自不同國籍、性別、個性的團隊成員，建立一個平等、包容力高的職場環境是打造企業永續經營不可或缺的一環。CAREhER 國際婦女論壇 IWD 2022 #Lead by Empowering Others 於 3 月 5 日圓滿落幕，我們也特別節錄當日精選對談內容，帶妳快速了解共融領導力與永續經營的精髓。透過培養我們一直在談的「成長型思維」，一起持續學習新知，展現企圖心與自信，並成為一位共融領導者！
March Salon Talk：Stakeholder Engagement 有效經營妳的利害關係人
【 Salon talk 】在企業成長或升遷的過程中，是否有感受到負責的專案複雜度與規模日漸增大，每當要做決策時，都要同時顧及好多人的意見與立場，舉步維艱呢？因此這次，我們要來聊利害關係人議合（ Stakeholder engagement），讓美商奇異公司任職政府暨政策事務總監的 Gwen 以及 Pinkoi 共同創辦人 Peter 來帶領我們，分別從企業及新創兩種截然不同的視角，辨識專案中的利害關係人，並在錯綜複雜的關係中建立對專案的共識，讓大家得以往共同目標邁進。
國際婦女節論壇 IWD 2022 summit
Fair 市集介紹
CAREhER 第三屆國際婦女節論壇 ( IWD Summit ) 將於 3 月 5 日在台北舉辦。我們邀請 13 位來自：IBM, ASML, BCG, Porsche 等企業領袖作對談分享，與 14 個女性創辦人與理念品牌，包含威石東、Heritage 等參與下午的獨家私密市集交流。和我們一起慶祝國際婦女節，2022 年領導共好世代，不僅成為最好的自己，更建立正向的影響力。