不會寫程式，但她研究駭客經濟 – 跨國資訊安全公司 iSight Partner 研究員鍾安娜

在跨國資安公司工作的鍾安娜，研究的是駭客地下經濟的趨勢。從數據中看出他們的發展、使用的工具、服務、洗錢的手法等等，並提供這些預先防範的報告。 政大外交系畢業，原本沒想到要跨入資安領域，因為越來越瞭解駭客族群，喜歡這之中蓬勃、不藏私的交流氣氛，加上也在工作中找到成就感而持續有越來越多心得。 安娜也要跟大家說，資安領域男女比例雖然懸殊，但是在企業也重視員工多樣性的形勢下，女生其實更有機會，或許你能夠從安娜的分享中開始你的資安第一步喔！
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開放妳的職涯選項，從創造雙贏的交流局面開始－Conversion Lab 共同創辦人 Elsa Ho

征戰過新加坡、日本、上海的 Elsa，分享了她每次到一個新地方如何建立自己人脈地圖的 SOP。包括在外地觀察當地產業趨勢、建立個人人脈資源並增加工作機會。而現在社會其實職涯的機會到處都有，因此在閒聊之餘如果適時地展現自己的能力、主動提及與對方所屬產業的連結、並且問有深度的問題等；都可以利用這些方式讓對方對自己產生印象，而有後續合作的可能，建立一次雙贏的交流。
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用好設計完整一個好故事 – 臺灣吧品牌總監張佳家 (jiajiach)

臺灣吧品牌總監張佳家，身兼創業夥伴與創作者的角色。她不僅是臺灣吧五個角色的媽，現在更負責整個品牌的視覺構想與呈現。從創作者到創業家，她分享到，歷史系的訓練讓她創作的每一個露出成果，都是先有一個想法與概念，再以視覺的方式去做下一步的呈現。在這個轉化的過程中，就涉及「用視覺去表達想要說的事情的能力」、能否講想講的事表達完整，而這也是做視覺創作中重要的態度與精神。
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用謙遜和專業，贏得本地同事的認同－Keysight Technologies 大中華區行銷公關 Shelley Tseng

在步調快速、相處直來直往的香港工作，要如何調適自己的心態，讓自身能夠更加自在的融入當地職場環境？或許用謙遜但專業的態度，細心觀察後就能夠找到自己的角色。 擔任科技公司大中華區行銷公關的 Shelley，目前在香港辦公室，負責掌管整個亞太地區的行銷策略。因為經常得跟不同國家、不同文化背景的人共事，Shelley 也逐漸找到其中的訣竅及工作上的平衡：「把自己設定在一個心胸很放寬的地方，真正地做好自己。」 並且，身為一個海外工作者，懂得規劃自己、了解自己想要走出一條什麼路也是非常重要的。
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員工年度考核績效可能成為過去式－人才管理趨勢改變

美商奇異拋棄年度考核、維珍集團給員工一年的有薪產假、英特爾雖然營收不利還是投入資金增加員工少數族群比例 這些變化乍看之下好像沒有什麼關聯，但其實是因為出生於 1981 年到 2000 年之間的千禧世代已經成為全球勞動力市場主要來源。為了留下最寶貴的人才，企業的用人文化也正因應這個族群的改變。透過觀察人才變化趨勢，你可以站在企業的角度思考自己能夠爭取的空間。
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在動態的職涯時代裡，累積自己下一份工作的籌碼－Tea with Besties 創辦人簡薇

在美國待了十年的簡薇，原本是投行裡面分析天然氣價格的分析師，但現在的她回到台灣創業，開發自己的北美天然氣價格分析公司，經常美國台灣兩邊跑的她，還不只是這一份工作，她還另外創了一個讓女生交朋友的社群－Tea with Besties 。 待過投行、顧問公司，現在回到台灣創業的她，認為要保持著「動態的職涯」這個想法，在你最有能力的時候努力累積自己的籌碼，才能規劃符合自己人生階段的職涯。
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在美國的少數族群，如何展現自己的價值－華盛頓執業律師 Dorothy Deng

這次的語音專訪越洋連線到 DC，請到在華府地區執業的 Dorothy Deng ，分享在美國身為少數族群的特別感想跟觀察，以及要怎麼樣在這樣的環境下表現自己的價值。她提到多樣性的這個觀念，英文叫做 「diversity」，最近比較喜歡講的新詞叫「inclusion」，在美國是怎麼樣看待這件事情，又該如何應對，很值得大家去思考。
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不再追求工作與生活的平衡，用「整合」的態度享受吧！

她們不特別把工作和生活分開獨立，而是融合了這兩者，也就是我想要和大家聊的「工作和生活整合」的概念。她們不需要隨時轉換工作模式或是生活模式，因為這兩個她是可以並存的。美林財富管理總裁 John Thiel 就分享了他運用了這個概念後的心得：「原來我不用在工作時當另外一個人，不用擔心自己得隨時有工作模式的『開關』時，實在讓我鬆了一口大氣！」
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在工作之外的 side project ，找到人生另一個熱情：荷事生非負責人董芸安

Olivia 董芸安，Olivia 目前在荷蘭攻讀她的博士學位，那麼目前還是博士生的她，其實一直都有一個她自己人生的 Side Project 在進行。所以我們今天要來討論她人生的 Side Project ，她所創立的網站－荷事生非。這是一個討論荷蘭當代社會樣貌的網路媒體。 荷事生非是由兩位在荷蘭研讀社會學的女生，在她們碩士生涯的時候創辦的。在這個很忙碌的研究生涯中，其實荷事生非已經受到荷蘭華人圈的矚目。所以今天我們邀請到 Olivia ，來跟我們聊聊她是如何進行這個 Side Project，從中又得到什麼想法呢。
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