Ep.9 在強調速度的北京新創企業,用國際合作經驗脫穎而出 – facebook 大中華區經理 Virginia Fung

任職於 facebook 香港辦公室的 Virginia,因為負責大中華區的科技業客戶,經常往返於兩岸三地,為客戶提供一整套的行銷或是品牌解決方案。她更經常來往變遷快速、節奏快速的北京,在那裡團隊的合作對於新事物抱持開放心態,讓每一次的合作都充滿火花。 而身為一個外地人,該如何在快速變動的北京讓人眼睛一亮呢?Virginia 認為若能強調妳的國際合作,會為你帶來更大的優勢。

Ep.6 四年後,你是不是還真心喜歡巴黎?前蘭蔻國際專案經理張淳絪

從巴黎萊雅轉換到蘭蔻,在法國工作四年多的淳絪發現,法國人在工作相處上非常重視人與人之間的關係,在對老闆、平輩、合作廠商到客戶,會因為彼此間的階層不同而形成各種不同的關係與工作模式。 因此在個人專業能力已經具備的前提下,與人相處,了解法商的「公司政治」也成為經營職場氛圍中非常重要的事。 而對於在異地生活的外國人而言,職涯規劃是每個人都必經的歷程。從留學生、職場新鮮人到過了三年之後,淳絪想提醒大家必須要先認清自己是否真的喜歡這個國家的文化、能夠適應與融入當地生活,並且願意與人和地建立真實關係。現在,你更可以透過她和朋友的新書《One day in Paris 帶你慢遊巴黎》瞭解真正的巴黎生活。

Ep.5 行銷和你想的不同 – 從美妝到美國生技公司 Scanadu 行銷經理 Elinor

大學畢業後,Elinor 曾先後在萊雅、非營利組織任職,一路累積了 7、8 年的行銷工作經驗。在過程中,她發現自己對醫療保健產業的興趣,也曾在嬌生工作,最後落腳於新創生技公司 Scanadu。雖然已經是見過大風大浪的資深行銷人,但灣區仍讓 Elinor 體會到生技產業的創新多元發展,更驚訝自己以往認知的行銷概念其實還要更加廣泛。今天 Elinor 將會分享自己在行銷、生技領域的經驗,同時也告訴我們在履歷上要怎麼強調出自己的行銷專業。

妳可以輕易開始舒緩職場女性的困境- 帶頭讚美其他女性

職場上的性別議題百百種,今天 Yuching 要帶妳一起來看看較少被提起的女性困境。男女組成的學術團隊合作,即使雙方貢獻度相同,大多數人還是會覺得男性是產出結果的最大功臣。而華爾街分析師中,女性和男性的人脈版圖已經不相上下,男性卻總是更容易從人脈得到情報,市場也傾向更相信男性分析師的建議。 要突破這樣的刻板印象,先從讚美妳欣賞的女性開始 !

【語音專訪醫療業】有一天我們都會老,高齡化銀髮市場中創新商機 – 銀享全球創辦人蔡昕伶

台北醫學大學藥學系畢業後,前往美國匹茲堡大學攻讀公共衛生學院攻讀碩士的昕伶。除了自身的公衛領域,她也在紐約的德雷福斯健康基金會工作負責中國人才培訓計畫,同時為美國費城兒童醫院做策略規劃跟財務分析。2014 年,她更與夥伴創立了為銀髮族進行完善長照的「銀享全球」。 在這個少子高齡化時代來臨,人口老化成為全球重要的議題。首先要翻轉的,就是不要想到照護、照顧等身心負擔很大的服務,其實可以用更多創新為銀髮族創造更多幸福服務。用不一樣的眼光看待這個新興市場,你將會發現更多機會。

【未來的職場系列】未來職場中不能少的一種能力:敏捷學習力

能不能隨著工作環境的變動調整自己,對新事物抱有學習慾望,這項能力對自己的職涯發展有莫大的影響,你必須成為一位敏捷的學習者,多方了解各個領域不代表需要「刻苦磨練」,如果你用對方法的話。讓人驚喜的是每次學習的經驗是可以複製到下一次的,不但加快了你對新事物的上手速度,將不同領域相互結合貫通也增加創新的機會、處理危機的應變能力。  

成人後的旅行,是找自己,還是顯示自己還是根本不知道自己要什麼?

其實工作一段時間後,偶爾會想休息一下,替自己在高壓的工作中找到出口,而「旅行」不僅可以轉換心情,也能夠接觸不一樣的人文風情,就成了大家考慮職涯休息時最常見的選項。但旅行真的能夠讓無聊高壓的工作起死回生嗎?如果考量到背後的時間成本,那麼旅行還是不是個好投資呢?

【語音專訪科技業】現在學程式真的來得及?重點是妳想解決什麼 – Bootcamps Lead, Girls in Tech, Dyan Yen

從企管系畢業,拿下 MBA 商管碩士的 Dyan,踏入社會之初做的其實是與行銷相關的工作,她在同事的鼓勵下決定嘗試看看「寫程式」,就展開一段與程式的緣份。透過她的分享,打破了工程師固有的艱澀冰冷印象,她認為可以具體地解決問題的程式,其實富有相當的有趣和成就感。她更鼓勵女孩們試著學習寫程式,這是個沒有損失、有意義的事!

提高生產力的真正祕訣是:照妳的節奏設計工作模式

當我們思考職涯時,可以考慮週日的文章重嘉提到的,把職涯當成是場馬拉松的賽事。首先當然是要跟對人,走在前進的道路上。而在這之外,思考要怎麼樣有效率,用最少的力氣讓自己保持在領先集團,也可以是跑贏這場比賽的關鍵。 而在討論怎麼提高自己的工作效率之前,我們得先知道一個有關於生產力的事。那就是,沒有一個提高生產力的祕技適用於每個人。這原因就在於每個人的工作模式不同。 因此,找到適合妳的工作模式,搭配合適的生產力工具,就有機揮發揮妳的職場最大價值。

提供最高品質的客製化服務−英國佳士得高階顧問黃偉婷

對歷史文物、藝術品有著濃厚興趣的黃偉婷,在政大外交系畢業後,在杜拜的廣告公司工作了一段時間後,又到了英國倫敦政治經濟學院攻讀碩士。因緣際會下開始從事英國的藝術品骨董拍賣產業工作。 目前於佳士得擔任亞洲客戶的高階顧問的偉婷,覺得在拍賣市場中,為了要和客戶介紹參拍物品,就必須不停地學習各類知識,包括藝術品、化石、珠寶等等,感到既有趣也充滿挑戰。當然,一錘定天下的拍賣產業,背後更是需要無數的細心跟耐心,位在客戶服務的偉婷要告訴我們她看到的拍賣世界。