【海外工作系列】日商面試主管「對話的投接球」,你接的住嗎? Shion King2016-01-21 日商重視人員的穩定度、外商在乎個人的能力,到有著迥異工作文化、聘僱制度的兩家公司面試,從服裝、禮儀到肢體語言都有不同的準則。 第一印象是決定成敗的關鍵因素,事前多加了解、準備決不會錯。而面試的重頭戲:問與答,展現的是面試者溝通與應變能力,除了能夠在短時間內有條理地表達,你也需要知道日商偏好的表達態度。重要的是從不同風格的面試當中,選擇適合自己的,才會有最出色的表現。 21 Shares 21 0 0