EP. 115 成長型思維? 解鎖影響力的關鍵 — Microsoft Asia’s Regional Go-to-Market Director — Hedy Ho

在一個頂尖的科技公司任職二十年,擔任過不同領導職務並遊走在數個國家的人生,甚至在日新月異的科技產業、邊工作還可以邊完成博士學位?光聽就很不簡單,但 Hedy 回想起職涯剛起步時,那時候看起來很高很高的高層點醒她 "Knowledge is Power" 後,她一路便抱著成長型思維,度過了各種挑戰。讓我們一起聽聽她如何解鎖影響力,勇於面對新的機會但同時也承認錯誤並修正,所帶來的職涯成長。有趣的是,後來她自己也是「很高很高」的主管了,她又是怎麼跟後進分享她的經驗?

May. Salon Talk:跨世代管理:捏大腿的功力 x 太古可口可樂 Vivian Chien

【Salon Talk】去年 11 月,我們邀請 Vivian 來到 CAREhER Leading Ladies 的 Podcast 單元,當時 Vivian 提及的「主管必須學會的捏大腿的功力」,獲得會員間的熱烈討論,有人更敲碗希望可以開一場沙龍對談。於是,我們再次重磅邀請台灣太古可口可樂公共事務、傳訊及可持續發展總監——Vivian Chien,要深入跨世代管理,分享如何以更多元共融的眼光去理解與自己相異的想法,建立容錯的領導學,並發展一套適合自己及團隊的管理方式。

EP. 101 [EN] 對跨國工作機會總是說 Yes 的人生會帶妳去哪裡?—
渣打國際商業銀行 Head of Corporate Affairs, Brand and Marketing Jennifer Kang

【 英文訪談 】面對國際轉職的工作機會,妳會堅定地打包出發嗎?從聲音就聽得出充滿活力與衝勁的 Jennifer 總是毫不猶豫地說 yes。她認為這些跨國經歷,形塑了今天的自己。談到成長於一個「無關性別,妳想做就去努力做到」的家庭,Jennifer 學會接受在探索自己熱愛的道路上所帶來的挑戰。如今她落腳台灣,在妳可能會覺得很傳統的金融業引領品牌改造,包括渣打銀行對於各種永續的新嘗試和點子,她笑稱內心好像還住著 28 歲的自己,以幽默和好奇心持續地探索人生及工作。

SHE SMART TAOYUAN(下):讓女性的多元觀點,成為智慧城市運轉最強大的內在力量

女性的角色不應該在這個科技當道的世界缺席,「我們要問的是:妳的熱情在哪裡?」參與這場論壇的清大教授游萃蓉和大家分享,「我在聯電擔任副總時,看到很多優秀的女生機會來了會害怕,怕沒辦法兼顧。但是,失敗了又怎樣?」當機會來了就去抓住,讓自己強一點,更有力量去照顧身邊的人,這是新世代女性人才應該鼓勵自己把握的思維。而「多元觀點」在新世界中可以扮演什麼角色,又怎麼能創造對環境更友善的「永續社會」呢?來看看我們 She Smart 活動紀實的下篇,快速為妳充電並聽聽來自這些女性領導者的啟發。

SHE SMART TAOYUAN(上):讓女性的多元觀點,成為智慧城市運轉最強大的內在力量

什麼是「智慧城市」?談到智慧城市,過去人們通常聯想到科技的應用,但現在科技逐漸成熟、過往的科幻將有機會成為現實,我們對於智慧城市的討論早已昇華為「使用設計」,進一步探討人們如何在城市中生活。這也意味著,如果科技應用無法貼近使用者的需求,那麼就無法打造一座宜人居住的智慧城市。CAREhER 透過這次的策展,邀請 13 位來自不同領域、不同地區的女性領導者,由她們的觀點出發,探討智慧城市所涵蓋的科技、製造、政府、媒體等角度。我們發現了什麼?透過這篇文章,邀請妳和我們一同這場參與《智慧城市 IT x 智慧思維》的腦力激盪。

EP. 82 創新與永續並肩而行,並且「永續也需要創新。」 —
Dell 全球環境事務部門亞太區總監 戴令徽 & 桃園市政府資訊科技局長 余宛如

She Smart Taoyuan 系列第二集邀請戴爾科技全球環境事務部門亞太區總監 Vivian 以及桃園市政府資訊科技局長 Karen 來和我們分享在科技、新創甚至在政治界,「永續」是如何參與其中,對邁向智慧化的社會帶來的影響與貢獻又是什麼?談論多元化的重要性時,才發現兩位分別是農化與經濟的背景,究竟在多重元素交疊的對談中,能產生出什麼樣的火花?