都說心態決定一切,如何調整心態,累積職場的勝利?
你相信心態可以決定一切嗎?在職場上,一位擁有「成長型思維」模式的主管,將更願意接納不同看法、願意花時間傾聽,也讓團隊更願意承擔責任或接受挑戰。
作者 Shelley 從《心態致勝》一書出發告訴我們:「天賦不是重點。」千萬別認為自己不可能成功,反而要把失敗打包帶走,成為面對下個挑戰的武器!
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To be successful, we often have to be persuasive and face our own fear. Aside from external professional trainings, we look to grow internally and build our own confidence.
內在的自信、自我成長以及真正的瞭解自己,是達到理想的工作狀態重要的要素。