Succession Planning for Family/ Traditional Business
沒有被傳承下來的事業都不算成功- 傳產接班學

在新加坡的 Yeeling 曾在家族的餐飲企業服務,這篇文章總結了一個關於家族接班學論壇的內容概要。 在這場研討會中,Yeeling 了解到,亞州億萬富翁的人數比全球任何地區都還要多,但他準備好傳承的人卻是少之又少,將近60%的企業尚未制定接班人計劃。更重要的是, 約有85%的亞洲企業為家族企業,對亞洲經濟有一定的影響,因此我們更迫切的需要盡早討論接班人計劃。