公關跟廣告業到底有什麼不同?前美商公關 Jen 對談日本廣告業 Lulu

「廣告」、「公關」同樣是行銷傳播的一種,工作內容大不同:公關較講求訊息的包裝,廣告較講求創意的發想,但都強調對人的感知跟敏銳度。CAREhER 首次進行三方對談,由作家 Jen & Lulu 以自身經驗,說明廣告和公關業在職涯方面的發展跟工作內容上的差異,也解釋在 Agency 與 In-House 負責的工作內容。身為廣告、公關人,除了要具備良好的溝通能力,其實提案能力在於行銷產業裡,是一個非常重要的武器,那怎麼去提升或者是累積自己的提案能力?

人生的變化比想像快,預先規劃,優雅的成為職場媽媽

妳可能沒有意識到,人生的進展與變化可能比妳想像中來得快多了!前一秒還沒看到個約會對象,三年過後我已經是一個小女孩的媽。雖然計畫可能趕不上變化,但是如果提前想好替代方案,可以實際解決妳對於結婚生子後職涯發展可能受阻(或暫停)的焦慮感。 把人生當作 business plan 來規劃分析似乎不太浪漫,但理性地說,這是為自己人生負責、尋求人生的效益最大化。昭儀要跟我們分享,該如何理性思考成為職逞媽媽時的應變方法!

【新興工作系列】從門外到門內:純數位科技產業到品牌客戶端

從網路製作、廣告公司到 Yahoo,June 累積了深厚的數位科技實戰經驗,在跨入品牌客戶端時卻也遭遇了一些挑戰。如果妳對如何加入品牌客戶端很有興趣,千萬不要看到陌生的工作敘述就倒退三步!在這個嶄新的領域,June 將和妳分享如何得到 Offer,在新職位運用原來的專業發揮所長。更棒的是,團隊在妳幫助下成長的同時,妳能開心享受工作成果的喜悅。

感情或許不可以,但找工作就是要騎驢找馬!如何有策略多看看

在日本職場工作多年的 Lulu,回想起她第一次瀟灑離職後,懷裡揣著只夠三餐溫飽的錢,心中不捨還未在異地實現的夢想,但匆促之間,空蕩蕩的房間更多的是對未來的恐懼。所以她將告訴妳,即使對現在的工作不滿意,如何才能更聰明有餘裕地找到下一份工作;其實策略性地多看看,才能讓妳手中的選擇權更有價值。前進吧!下一份工作要更好!

想要跨界,驕傲才是最大的敵人- 以數位和傳統行銷為例

數位產業勢不可擋,在傳統行銷領域有赫赫戰功的妳,是否躊躇著自己要如何跨入這個熱門領域呢? 一切歸零是最好的方式。數位行銷與傳統行銷在工具和流程上雖然很不同,但本質上依然是妳熟悉的行銷。只要用心學習、保持彈性,妳馬上就會發現數位行銷,對妳的工作來說如虎添翼。Tammy 提出幾個數位行銷特點,與傳統行銷數位化的新思維,將讓妳成為跨界的最大贏家。

當興趣轉成職業,妳拿什麼抵抗專業級的壓力?

大部分人都過著兩種人生:工作時的自己和休閒時的自己。對工作失去熱情時,我們都思考過是否要結合興趣作為職業,但是把興趣當作職業,是否是個風險太高的賭注?如何才能有個美好結局呢?在決定大膽辭掉工作、把嗜好變成收入來源前,妳需要幾個理性評估的方法惦惦自己的斤兩。首先第一步,當以前純粹的興趣變成現在上戰場廝殺的武器時,妳拿什麼對抗專業級的壓力?
 

零壓力的新環境生存法則

不論是搬家、移民甚至是換新工作,在工作變動越來越高的職場環境中,都很有可能需要快速轉換到新的環境工作。但對內向者而言,老是要認識新同事,真的不是件簡單的事啊! 越艱難的事情我們就越需要克服它。其實妳只要建立一套自己的新環境生存法則。而第一步就是從認識新朋友開始,展開新生活。別擔心妳必須要向外向者那樣侃侃而談,優勢在於總是能用心傾聽的妳,通常可以做出很棒的回應,建立有異議而讓人印象深刻的談話。

我到底該不該離職? set your deal breaker 

在面對掙扎去留的時刻,我們該怎麼果斷處理,乾脆抉擇呢? 經常被同事問「該不該離職」的 Jen ,認為與其總是在這兩難的抉擇中游離,不如理性分析自己的離職底線,一旦底線被挑戰就不再妥協。 而第一個我們可以先從突破點開始思考,看看自己在目前的工作環境是否還有成長空間。

換工作的三個迷思 – 新世代人才其實不用害怕

比起從前,我們在職場上擁有較多的選擇權、更寬廣的機會,與更有利的談判空間。對於正在準備轉職的大家, 聽起來是否像是打了一劑強心針呢?如同一場球賽,求職者在這場競賽中似乎占了主場優勢。 佔有主場優勢的我們,既然對於工作的期待改變了(不再認為一份工作要做一輩子),那麼轉職觀念也需要跟著改變才是。或許我們可以從該與雇主該保持怎樣的資訊透明度、一份工作該待多久才合適,甚至是遇到 Counter Offer 時的思考準則開始。

對工作感到力不從心?用不滿現狀的正面心態面對

面對未來的不確定性,偶爾我們會對自己的工作感到迷茫、對工作感到力不從心外,也會因為不知道自己將來會有怎樣的發展而感到慌張。 而海外工作者在文化不熟悉以及語言差異化的情形下,更容易凸顯這種慌張。 在香港的 Shelley 也經歷過這樣一段迷茫的日子。幸好,她察覺到自己的低落的狀態。透過跟不同人交流,才發現除了工作本身外,自己對人生的想法或是本身所處的環境,也會影響海外工作者整體的適應。這些狀況,都有可能是你的不滿現狀所產生,那麼你要如何正視這種心情?要該怎麼做才能持續保持長時間的身心靈健康狀態呢?甚至是讓自己在群體中脫穎而出呢?