你擁有了嗎?2020 年十大工作技巧,大數據時代的來臨

2020 年十大商業技能的資訊圖表中,沒有什麼是突然出現的新技能,所有的需求都是在環境變遷下所產生,隨著需求增加才有機會進入最重要的職場技能預測表中,所以該圖表裡面也列出造成這些技能需求出現的幕後推手

無力改變已成定局的學經歷時,如何讓自己在職場不被淘汰?

曾有專家說過,願意且能夠改變自己來適應不同情況的人,更能在人與人之間的溝通與建立上更為成功,姑且稱之為「適應性」;另一方面,是「彈性」-是你的意願,更是你的態度。較有彈性的人,通常都比較有自信、容忍度

從 Emma Watson 聯合國 "He for She "演說學到的三個演講技巧

今年不久前的九月二十一日,英國演員艾瑪‧華森(Emma Watson),為人熟知於電影哈利波特的角色 「妙麗·格蘭傑(Hermione Granger)」,於紐約聯合國總部發表的演說席捲國內外媒體,並

下班後,提升職場競爭力的另一種選擇

想成為一個領導者,不正是要給出舞台、給人鼓勵與榮譽,不用頭銜就能引領人們向前,這是可以學習的,Toastmasters 給了很多做中學的機會。

具備三種 know how 更有競爭力 : 司機知識、專業知識和…..?

這是個講究「專業知識」的高度分工社會,不論是科技、金融、服務、乃至傳統產業,唯有具備專業知識,才能在競爭激烈的環境中勝出。但在這年頭,司機知識簡直像過街老鼠。因為它似乎對這個社會帶來了巨大的負面影響

員工們的馬年新希望:老闆,我不想再開沒有效率的會了

會議其實是一家公司成長動力的基礎,是一家公司的心跳,是一家公司的眼睛,將一盤散沙凝聚成塔,並不斷地因應環境條件的改變來修正朝向目標的航道。ㄟ~開一場好會,不難,也絕非易事,我相信若是我們調整了我們的會

停!十個你不需要聽信的職場建議

給他人職場指南往往很簡單, 許多「專家」往往只是稍稍修改老掉牙的職場意見,然後拿出來舊瓶裝新酒 。過時的職場建議無法把妳帶到事業的巔峰,今天CAREhER摘錄富比士雜誌今年的文章,告訴大家有哪些常聽到

在談判桌上,調情的女生得到更多

最新的科學研究發現調情(flirtation)的女性能在談判桌上獲得更多。 在妳罵:『這不是廢話嗎?』或是『我小學就發現了』之前,讓我再提另一個比較意外的發現:單純友善(friendly)的女性反而

從美國律師界飢餓遊戲學到的三件事情

『4:05了吧?』我第35次望向牆上的時鐘,躊躇著要不要敲眼前的門。 門內是一間會談室,我坐在會談室外等待區的沙發。這裡是法學院的職業生涯發展辦公室(career development office