正因都會女子路難走 – 一雙好鞋是如此必要 Nancy Paige Tsai

正因都會女子路難走 – 一雙好鞋是如此必要 Nancy Paige Tsai

2014 / 7 / 27

"If you don't love something, you're not going to go the extra mile, work the extra weekend, challenge the status quo as much." --Steve Jobs

只有真正喜歡你做的事情,你才會樂意去多做一點,願意花更多時間讓事情越來越完美。畢業於康乃爾的 Nancy Paige 原先在銀行業有份安穩的工作,但隨著上班變成一件穩定的列行事件,想到未來升上主管之後,也不會令自己更加開心,Nancy Paige 下定決心轉行,因緣際會到了美國知名時尚品牌 Coach  位居高職多年,闖蕩時尚產業一路走到現在,去年勇敢的出來打造自己的平底鞋事業 Ja- Vie flats
 

via Nancy Paige Tsai

via Nancy Paige Tsai


1. 妳在 Coach 待了那麼多年,可以告訴我們當初如何開始這段工作的嗎?還有,妳是如何走到現在這個階段?
我覺得金凱瑞最近一次的畢業演說講到重點–追尋夢想
「在人生道路上,許多人往往屈就於恐懼,去選擇看起來『實際』的選項。我們內心真正想要的,總是看似遙不可及,又那麼地不切實際,所以我們永遠不敢向宇宙下訂單。」
「我父親本來可以成為優秀的喜劇演員,但他卻沒有勇氣相信自己辦得到;後來只好選擇相對保守穩定的工作,去當一名會計。然而,在我十二歲的時候,這份穩定的工作卻將他辭退了,我的家庭用盡各種方法才得以生存下來。我從父親身上得到許多寶貴的經驗,之中最重要的一課,就是既然你都可能在不喜歡的事情上失敗了,那麼,你當然有足夠的理由去嘗試喜愛的事情。」
從 Cornell 畢業後,我第一份職業在銀行界,從事投資分析,後來轉作股票金融分析師。這對我來說就一份是安全的工作,但我從來沒有全心投入過。當我驚覺人生太短,不應該浪費在沒興趣的事情上時,我就轉行去布魯明戴爾百貨作企劃了。從布魯明戴爾,我又進入 Coach,得到機會能與一群超棒的女生團隊共同建立極其成功的事業。

2.請問在零售業,怎樣算是有個好的開始?又,該如何設定一個職涯目標?對於這個產業有什麼預測或是想法嗎?
零售業有許多不同細節,例如通路、產品規劃、設計、採購、行銷、網路等等……。就做你最有興趣的部分,並且跟你的搭擋/ mentors 建立合作關係。
數位革命跟新科技的誕生,將零售業轉型為不同模式。現在消費者可以在任何時間、任何地點、選擇自己喜歡的方式購物。消費者們有能力得到更多選項,可說是所有資訊都在彈指之間。所以未來的趨勢會著重於如何在不同平台抓住消費者的心。
我們常聽到「建立社群」對經營一個品牌形象來說;尤其在時尚產業,是非常重要的。成功的零售業者要聆聽並有效地抓住客戶,讓客戶在不同平台之間:不管是網站、店面、或量販商場攤位,都能對你所提供的最佳消費經驗與產品產生驚艷感才行。
3.可以跟我們談談妳最新的身份—  Ja-vie 的共同創辦人嗎?為什麼是平底鞋?

via Nancy Paige Tsai

via Nancy Paige Tsai


一直以來,我的熱情就在於將風格獨樹又實用的產品傳達給更多人認識。對我來說,"fashion" 這個字的意義,該是著重在提供多樣化的聰明產品,兼具功能性與外貌,並非一股轉瞬即逝的流行趨勢而已。
現在,我想把重點客群放在忙碌但不失個人風格的現代職場女性身上; ja-vie 平底鞋就是這類的好單品,提供女性一款實用、輕鬆、又好看的選擇。我們想要告訴這個世界:誰說舒適的女鞋就不能夠優雅呢?
 
4. 在工作上,同事們以前在同間企業裡,到現在一同出來為新創公司 Ja-vie 打拼,組成了精實團隊,兩者之間的工作感覺有甚麼不一樣。可以談談你們團隊的核心精神嗎?
我現在的工作夥伴們都是我過去在 Coach 一起打拼近十年的同事們。我們彼此非常瞭解,非常有默契,也都尊重彼此提出來討論的話題,所以我們有著極佳的合作關係。舉例來說,我的創業夥伴之一 Kyra,是我在 Coach 的上司,我們常常對一份資料有著不同的看法,但這種「意見不同」反而讓我們產生互補,激出最好的火花。
這些與我一起打拼的同事或上司們,往往也是啟發我的 mentors,順便跟 CAREhER 讀者分享我自己的心得,在看一份工作機會的時候,別忘了記得尋找妳欣賞的對象,找出那些妳可以在他們身上學習很多的辦公室同伴,多花一些時間,享受有苦有樂的合作時光。
via Ja-Vie

via Ja-Vie


Kyra, Kim 跟我雖然先前在 Coach 合作了近十年的時間,但創業跟大公司畢竟是截然不同的體驗,少了億萬身價的公司作為後盾,要說 Ja-vie 核心精神的話,就是 "have fun at what we do" 了,維持足夠的靈活與彈性,迎接每天蹦出的新挑戰。
 
5.關於時間管理,你如何在全職總監工作與新創公司兩者之間切換狀態?什麼樣的技能又是在合作關係為主的世界中,最需要被重視的?
管理你的精力,而不是管理你的時間。
推薦閱讀這本書 “Manage your energy and not your time“《慾望城市》裡的 Carrie 說過一段話,也是我的座右銘:「要是能擁有完美的老闆、完美的父母、完美的配備,那該有多好!」

"It's tempting to wish for the perfect boss, the perfect parent, or the perfect outfit. But maybe the best any of us can do is not to quit, play the hand we've been dealt, and accessorize what we've got.”

但回到現實,也許我們每個人能做的,並不是放棄,而是打好目前手上這副牌、將手邊有的配件發揮最佳效果。」同樣的,在職場上既然不可能擁有完美的老闆同事或夥伴,那麼最好能夠學會認清眼前事實,找尋最佳的應對方式。
 
6.還有哪些心路歷程可以向 CAREhER 讀者分享的嗎?
當初我在離職之後,我知道我需要休息一段時間充充電。這段時間裡除了陪伴家人朋友,也花時間去瞭解我一直很有興趣,但沒有時間學習的事情,例如創業、科技、創投等等。我根本不曾想過,這段時間的累積,讓我現在可以一邊在 Tumi 工作,一邊與舊同事們共同打拼喜愛的 Ja-vie 事業。所以,對目前的我來說,最大的成就就是能 following my passion and focusing on happiness。
別忘了,做讓自己開心的事。跟隨內心的熱情與直覺,感覺對了,就勇敢跳下去吧。
 

喜歡 Ja- Vie 兼具功能和設計感的讀者,若居住在美國將可以免運費享受到這樣實穿的好鞋,即日起至 8/21 日,只要在 Ja- Vie 網站於優惠卷上註明 CAREhER,便可享受免運費的質感好鞋!