愛的迫降-
前《世界經濟組織》專案經理 Karine Von

Karine 從巴黎搬來台北兩年。 Karine 之前在「世界經濟組織」World Economic Forum 做專案經理,工作是打造知識相關的平台,整合趨勢和重要資訊,讓更多企業用戶得以閱讀政經科技新知。身為工作女性的 Karine 要在七月和大家分享管理的經驗跟她當初怎麼克服第一次當主管的挑戰。先來認識 Karine

Business Strategy & Development in the new normal
產品、市場、企業,3大面向佈局商業策略

世界局勢、社會經濟在現代社會瞬息萬變,無論個人或是企業,都應當在局勢的洪流中「學習如何學習」。本週我們邀請到字節跳動(TIKTOK母公司)的商業化戰略總監 Kisson Lin 分享觀點,無論你在職場上擔任一般員工、中高階主管,亦或是領導整間公司的管理者,都可以從三種角度 - 產品、市場、企業出發,佈局你的商業策略。

Business Strategy & Development in the new normal
疫情後來場企業健檢吧! 用 2 個維度分析產業,超前部署妳的職涯

一場新冠病毒的疫情,橫掃並打亂了世界的次序,政治經濟狀態每天大幅變動,到處充斥著未知數。疫情中止了許多商業活動,也間接影響了人類工作型態的改變,甚至出現大家最害怕的「失業潮」。面對無法控制與準確預測的局勢,我們能如何在這場顛沛流離中站立得穩,企業與個人如何預備好,才能應戰「後疫情社會」呢?

影響力專欄:
無招勝有招,原來影響別人也可以做自己。

妳會不會害怕,有時為了說服對方,要運用很多技巧,甚至是強迫自己變成妳不喜歡的樣子?Christina 透過換位思考和聆聽來確保自己可以考慮對方在意的需求,卻同時認為,就因為我們身邊充斥著太多包裝出來的內容,反而訓練出每個人看穿浮誇和虛假的雷達。所以,自我覺察和真實的表達才是展現影響力最重要的一步。

Business Strategy& Development in the new normal
商業再造下的企業轉型與求職趨勢

本周的的商業策略系列專題,我們將探討在疫情過後的商業變化下,企業能夠如何抓準方向,將危機化為轉機點,進而搶奪先機。另外人才在面對企業轉型下,可以從哪些面向增添優勢,為自己在求職過程中加分呢?今天我們邀請到 Sandy 透過訪談家族企業經營第三代,以及集結許多高階經理人的觀點,為大家整理「商業再造」後的應對策略。

Business Strategy& Development in the new normal
新系列專題討論- 新常態下的商業策略與開發

經過五月份針對 COVID-19 的系列專題文章,六月開始,我們全新展開的新系列專題,將探討在新常態 (new normal) 的社會經濟體系下,該如何進行不同於以往的商業策略與開發。 編輯部將同樣以中英雙語報導呈現,集合編輯部蒐集的觀點與時事,結合 CAREhER 商業意見領袖的經驗分享,與大家一起在瞬息萬變的商場,超前部署、及時應對。

五月充電進修 – 優雅地發揮職場影響力
活動精彩記錄

現今職場上,有越來越多優秀女性擔任企業要職,她們不再只是被交代工作、完成份內事情,更要整合資源、執行專案,甚至帶領團隊。在工作中,「溝通」常常是能否勝任分派任務的關鍵,如何以最優雅又有策略的方式發揮影響力,是每個職場工作者的重要課題。CAREhER 五月的充電進修工作坊,匯集了外商顧問、科技公司講者,以及CAREhER Wellness 總監,以實際演練與讀書會方式,帶領在場學員更認識自己與他人的溝通模式與技巧。

A Playbook in the time of Covid-19
學習交出人生的控制權 – 建立內心防禦力,提升與自己、與人的關係

疫情的來襲不僅僅是挑戰身體的免疫程度,更考驗了人類心靈的穩定程度。面對疫情後,將會越來越多變的世界,妳有為自己預備好「內心防禦力」了嗎?本周我們邀請 Aimm 創辦人 Tilane 以及 CAREhER Wellness 總監 Vicky,以她們長期在感情顧問、關係與身心靈專家的角度,與大家分享如何調適疫情後心理與關係的變化,學會「交出人生控制權」,用更穩定的心,面對生命的轉化。

A Playbook in the time of Covid-19
在「疫情後社會」管理妳的事業 – 新竹豐邑喜來登實際案例 & 國際獵頭的建議方針

本周我們邀請到新竹豐邑喜來登飯店執行長 - Cecily Liu 分享她如何在疫情衝擊之下,帶領首當其衝被影響的飯店業度過難關,甚至創造員工更多元化成長的機會。同時,我們也邀請國際獵頭、【2030轉職地圖】作者 Sandy Su ,列舉疫情後的新工作機會與產業趨勢,並告訴大家如何增進己身技能,以應付就業市場的新需求。