日本新世代人才找工作最重視的是「關係」- Wantedly Akiko Naka

最近剛獲選哈佛商業評論 20 under 40 創業家的 Akiko,花了短短不到五年,改變了日本新世代人才找工作的方式- 介於 facebook 和 linkedin 之間,重視公司文化、同事關係的平台,讓大家更能活用工作上資源和關係的 Wantedly 如今有超過兩萬間公司在平台上招募人才,每個月更有一百萬的使用者找工作,所以日本的新世代人才到底要什麼呢?Akiko 在訪談中,談及 1. 日本網路產業近期的改變和幾間值得關注的網路新創公司 2. 日本新世代人才的價值觀和行為 3. 日本現在工作文化的轉變 4. 對於其他創業者的建議

A Necessary Network Effect

Female consumer brands are rising in popularity, so it’s only right for the number of female founders to follow suit. This much-welcomed trend will only pick up pace over the next few years, as the market size is estimated to be worth US$50 billion by 2025. In 2019, there was just over $100 million in venture capital funding for startups founded by women.

打造一個讓科技女性鍛鍊領導力的社群-專訪Women Who Code Interim CEO Joey Rosenberg

Women Who Code 全球總部的代理執行長 Joey Rosenberg,她在訪談中提出八項領導思維: 負責(Responsible)、創新(Innovative)、 團隊力(Team)、學習力(Learning)、 反思(Reflective)、 遠瞻策略(Strategic)、 風采(Presence) 和包容性(Inclusive)。 Joey雖然不是軟體工程師出身,但是過去的職場累積都與科技息息相關,她曾擔任全球行銷長,透過資料科學來制定策略,她也在企業內部推動數位轉型。 她訪談了許多工程師,想要了解一個科技領袖有哪些行為表現、他們會如何帶領團隊向前,這不是只看女性的科技領袖,而是不分性別,歸納出一個好的領袖該有的風範與行動。

不畫地自限,勇敢創造 – 專訪通用汽車資深QA lead Lisa Lee

從小在台灣,畢業工作一陣子以後才前往美國的她,擁有資工學歷、PMP證照、敏捷證照。這次訪談中她不但會談到她的經歷更會以淺顯易懂的方式跟大家介紹 在軟體工程的討論中時常被提及的:品質保證( QC )、持續整合 ( CI ) 、持續佈署 ( CD ),同時也會介紹其中一個測試常使用的框架—Robot Framework。若你是技術背景,不可錯過這一集的20–20 women lead podcast !

她用AI 技術客製化你的護膚產品 – 專訪 PROVEN Skincare CEO, Ming Shu Zhao

每個人的生活型態與生理狀態不同,我們細心規劃適合自己的飲食與運動習慣,那麼為什麼每天使用保養品,不能更為自己量身打造呢? 今天的專訪邀請到美國科技新創公司 PROVEN Skincare 的 CEO 兼創辦人Ming Shu Zhao,PROVEN藉由AI技術分析會影響膚況的環境因素、保養品原料等數據,依膚質訂製專屬個人的護膚產品。 除此之外,畢業於 Harvard 商業學院的 Ming ,過去十年間她專精於商業策略、投資以及商業發展等領域。她在多個國家如美國,奧地利,中國及印度擁有的工作經驗。

從台灣出發扎根- Founder/CEO of Anchor Taiwan-Elisa Chiu

當事業不再只是為了一份薪水而是可以讓你體現人生價值,那你會怎麼抉擇? 走遍世界後,Elisa Chiu 現在選擇為台灣發聲。她創立的Anchor Taiwan 把台灣帶到國際,很用力的行銷台灣。 透過獨一無二的行程規劃,讓海外人才發現台灣的國際競爭力! Elisa Chiu以行動打造原型設計出屬於自己的人生,一路走來從看似成功的人生到尋找自己的價值和現在的新創創業家 在這集的訪問中Elisa分享她是如何成為今日的她,從小到大到之後的內心探索到最後勇敢的迎接跨領域挑戰-『勇氣是認知到恐懼後還勇往向前!』

我要利用「社群」幫助新創團隊建立「法律」觀念- 專訪AppWorks 法律及公共政策顧問王琍瑩律師

用 #樓很歪 來形容自己的王琍瑩律師,她服務的對象是新興科技產業,包括 AI人工智慧的應用,區塊鏈、加密貨幣等,她說:「每天在學習很多的新知」 身為明日科技法律事務所主持律師、AppWorks法律及公共政策顧問,王琍瑩律師幫助無數國內外的新創團隊,用法律的切角,跟團隊一起解決問題,甚至建立線上諮詢群組,隨時交換最新的、國內外科技的資訊,讓法律服務與創新科技並肩而走。

我們要打造一個生態圈,幫助全球商家把生意做更好- 專訪SHOPLINE COO Fiona

你想開店嗎?或是你已經擁有自己的商家,你最常遇到的問題是什麼呢? 全球智慧開店平台SHOPLINE,從2013 年開始以來已經發展到五個地區/國家並幫助很多不同的中小企業或大企業,去拓展他們的全球生意。 無論在網路上面開店,或是現在講的線上線下整合做全通路,想了解SHOPLINE如何透過打造完整生態圈,全面性的協助店家解決問題嗎? 今天我們專訪SHOPLINE COO Fiona:我們理念是 Empower Merchants to Succeed Everywhere(鼓舞商家在各地成功),我們會想很多不同的解決方案,從產品跟服務這兩個方面去解決他們很多問題,讓他們可以賣得更好、賣得更成功。

定位你的熱情,找到轉職的下一步-專訪美國數位行銷分析師 Sharon 翟翎琇

Digital marketing (數位行銷)、Customer-centered (以客戶為中心)、Data-driven (數據驅動) 這些近年來熱門的行銷概念到底是什麼? 為何聽起來朗朗上口的概念,但實際上很難落地?為何組織間的橫向整合對行銷很重要?要如何在大型企業裡透過團隊協作和批判思考等心態去建立在自己在職場的不可替代性? 這集節目我們邀請到Sharon 翟翎琇,她畢業於西北大學整合營銷研究所,曾於 Gap 服飾集團旗下的女性品牌 Athleta 擔任首席行銷組合分析師,現任UBER Regional manager,負責美國、拉丁美洲與印度的行銷業務。 在這集節目中,Sharon 除了分享在美國數位行銷的秘辛,她也將藉由個人在產業裡的學習和經驗,告訴大家如何找出自己的熱情與職場定位、設立職涯目標。

從加拿大到台灣,「智慧床單」顛覆長照- 專訪智慧醫療新創Studio 1 Labs 執行長Olivia Lin

Olivia是在加拿大長大的台灣人,不但是認知心理學博士、也是引領國際新興紡織技術發展的重要推手,最近也榮獲Girls in Tech Taiwan 40 under 40 (2019年四十位傑出科技女性)的肯定,Oliva會跟我們聊聊他是如何看到國際長期照護市場的需求、分享他們的產品「智慧床單」對於長照與醫療品質的影響、為什麼她會選擇拓展服務到台灣、以及她身為一個女性創業家的優勢與挑戰。