【海外工作系列】荷蘭不設限的思考能力,帶來更多點石成金的創意靈感

怎麼讓孩子吵著吃健康番茄呢?一家荷蘭番茄公司將番茄包裝成小丑的鼻子,掀起了一股孩子吵著要,父母搶著買的的番茄旋風。旅居荷蘭的園藝工作者 Chao-Yi ,總是從她的同事口中聽到對台灣人創意的稱讚,像是

荷蘭 MBA 畢業四年後回頭看,這個決定值得嗎?

動輒台幣數百萬元學費的 MBA ,應該要怎麼規劃,成為一項超值的投資,甚至是「一生一次」改變人生的珍貴機會。 在荷蘭修習 MBA 的 Elaine,在國際化的環境下接受來自同學、老師、課堂、產業

深度瞭解荷蘭人的工作哲學,不再因為他們直來直往而卻步

在匯豐的海外工作者工作及生活環境調查資料庫中,荷蘭被外籍人士評選為「對外籍工作者最不友善的國家」。在荷蘭待了八年的昭儀,其實有很深的心得。 從公私界線分明到講求效率的直來直往,一開始讓東方背景的

提早面對職場不安全感 – 讓同事肯定你的職場價值

在身分轉換後,擔心自己因為在職場中「退一步、慢下來」,而被邊緣化或是逐漸失去競爭力而被職場淘汰。 「找出自己的價值」在現代職場生態裡更顯得重要。除了知識學科上的差異,別忘了發掘「你」與其他同事的差異

在工作之外的 side project ,找到人生另一個熱情:荷事生非負責人董芸安

Olivia 董芸安,Olivia 目前在荷蘭攻讀她的博士學位,那麼目前還是博士生的她,其實一直都有一個她自己人生的 Side Project 在進行。所以我們今天要來討論她人生的 Side Proj

談判的技巧:職場媽媽向公司爭取彈性工作時間

談判能夠為你的人生帶來很多的幫助,考量到雙方的利益,做到互惠互贏,便有機會談判成功。今天我們非常高興能夠邀請到在荷蘭工作、剛剛成為新手媽媽的昭儀跟我們分享,放完產假後的她,是如何能讓公司同意她的全職全

荷蘭的職場女性好幸福 – 但是日本…..

最近女性就業的話題在日本也引起熱列的討論,因為安倍首相提出以活化女性就業來促進日本經濟成長的政策。而聽說荷蘭在 30 年前,其實跟現在的日本一樣,女性的就業率低、以在家帶小孩為主的國家。

Hack 真正適合自己的伴侶

妳渴望幸福嗎? 先花一點時間幫妳自己想要的幸福下定義吧!我的建議是憑空想像自己未來的快樂生活是什麼樣子,在空白紙上寫下這種生活(或婚姻關係)的必要條件與個性特質,越具體越詳細越好。妳可能會發現某些以前

別當甘蔗渣:荷蘭的彈性工時哲學

這篇的目的不是讓上班族羨慕,而是希望台灣老闆們了解彈性工時能為公司帶來許多好處,這些好處不容易量化,但會成為公司無形的資產。 荷蘭人說:工作是為了有錢能過生活,生活有許多更重要的事 ,讓旅居荷蘭

學習玻璃之城的包容心 -荷蘭工作談 

說起來,我很喜歡這類型的工作,能把自己放在一個能每天接觸不同國家客戶的環境(我們銷售出口部門是個六個人的小團隊,但是出口到60多個國家),在這樣的環境讓我可以看更多,更廣泛思考。就像最初選擇到荷蘭學習