經過過勞世代,日本的新世代人才找工作最重視的反而是「關係」- Wantedly 創辦人仲曉子

最近剛獲選哈佛商業評論 20 under 40 創業家的 Akiko,花了短短不到五年,改變了日本新世代人才找工作的方式- 介於 facebook 和 linkedin 之間,重視公司文化、同事關係的

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職場的女生最在乎的是什麼?兼顧事業跟家庭,更多彈性工時選擇。一項全球調查發現,許多三十幾歲職場女性離職的最終原因,其實跟男性一樣:覺得自己值得更高的薪水。 在探討職場女性的需求時,有時候我們或許

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【海外工作系列】想找新加坡的工作,跨國獵人頭這麼建議:

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