【CAREhER 主題語音】她們,都在日本工作:招募專家、求職 app 創辦人、個人工作者、行銷與公關領域

【CAREhER 主題語音】她們,都在日本工作:招募專家、求職 app 創辦人、個人工作者、行銷與公關領域

2017 / 5 / 6

Dear CAREhER 聽眾讀者

日本,一個我們既熟悉又陌生的國度。縱使因為歷史背景,讓我們在文化上有眾多相似之處,然而,在許多人實際到日本工作後,才驚覺原來日本的職場文化和台灣其實是如此的不同,需要你更多用心觀察與體會。

我們新登場的主題語音,網羅 4 則語音專訪在日本工作的她們,以及 3 篇好文章,讓你開始準備自己,幫助你為嚮往的海外工作踏出第一步。

由在日、法、美商擔任 Recruiter 的 Shion、求職 app Wantedly 創辦人 Akiko、食物空間設計師 Hitomi ,以及歷經公關、廣告代理商和商社,目前在日系書店擔任網路行銷與公關負責 Lulu 。跟著她們不同領域、不同職涯經歷的視角,帶你從找工作、面試準備到職場的人際關係維持等各個面向切入,讓你對於到日本、或是進入日商工作,都能有更深一層的了解與準備,接下來我們一起聽聽她們的分享!

 提升職涯第一步:聽聽她們的經驗

  • 4 則語音專訪
  • 1 小時的充電時間

語音專訪逐字稿

Criteo 東京辦公室人才招募專家 Shion:雖然像張白紙,也要準備問題反問面試官! (👈  點擊閱讀全文)

「現於東京的知名美商擔任亞太地區人才採用的 Shion,過去在日商法商美商皆留下任職腳印,在人力資源領域有四年多經驗的她,要告訴大家:要到日本企業面試,除了語言,還有什麼是他們所重視的外國人才特質?其實日本目前最受歡迎的轉職對象 (target) 是在日本叫做「第二新卒」,講的是有社會經驗卻沒有被公司文化太過渲染的人。為什麼呢?這其實與他們看待人才與外商有著不一樣的角度。...」

先談戀愛,再結婚,工作也是如此–日本求職 app「Wantedly」創辦人 Akiko Naka (👈  點擊閱讀全文)

「對於重視工作成就感的千禧世代而言,找工作很多時候其實很像談戀愛,怎麼說呢?妳有很多的條件、妳必須先認識對方,稍微相處後才知道適不適合長期走下去。找工作也是一樣的,不過比較可惜的是,現在大部份找工作的方式都是較為正式的面試,透過妳本身的能力與薪水等等,這之中忽略掉的可能是妳的個性、與公司之間文化是否適合,或是妳的同事是什麼樣的人。
Akiko Naka(仲 暁子),她是目前在日本非常受歡迎的求職 app「Wantedly」的創辦人。Akiko Naka 當初想的是:找工作很重要的是彼此之間的個性是否合適,以及你們之間的視野是否一樣,如此才能長期地在公司工作得開心。...」

兩個人的餐桌也可以說一個美麗的故事 - 日本食物空間師 Hitomi Otsuka 大塚瞳 (👈  點擊閱讀全文)

「從日本九州福岡來的大塚瞳 Hitomi Otsuka。她長期來往在東京、巴黎,以及其他的美食之都。Hitomi 的工作是食物空間設計師,或者也可以說是料理專家。除了替餐廳、飯店設計菜單,其實也幫日本各類器皿藝術家,與國際間進行交流和策展。Hitomi 要告訴我們,她是怎麼開始這樣有趣的職業呢?又是怎麼樣保持自己源源不絕的創作靈感?...」

日本職場菜鳥的百科全書《台灣女生的東京職場觀察筆記》 (👈  點擊閱讀全文)

「Lulu 是在東京待了 7 年的 20 代後半女生。就讀台灣大學日文系的她,從青春期的「哈日族」進階成為「知日族」。結束在早稻田大學研究所生活後,她在 2011 年正式踏入日本職場。歷經公關、廣告代理商和商社等領域,目前任職於日系書店負責公關與網路行銷。 著有《日本我來了!台灣女生的東京職場觀察筆記》要跟大家分享她在東京職場的所見所聞。...」

提升職涯第二步:想要準備自己、做出改變,你可以從這裡開始


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