【海外工作系列】想找新加坡的工作,跨國獵人頭這麼建議:

離台灣飛行時間 4 小時的新加坡,一直是許多專業人士嚮往海外工作的地點。而最大的誘因就在於新加坡產業機會多元、工作環境國際化,以及較高的薪資收入。而想到新加坡工作,我們可能會先從熟知的人力銀行網站開始

自己的經紀人,自己當 – 日本職場的自我管理術

剛成為東京社會新鮮人時,某天我因為重感冒而不得不請假。虛弱的我傳社內簡訊報備時,卻收到平日溫和的歐吉桑主管說:「請馬上寫一封謝罪信給同團隊成員們,並且清楚留下自己所有聯絡方式,以防工作需要互相確認時找

【海外工作系列】到日本工作,我的日文程度是會說「歐伊希」行得通嗎?

在日本工作,日文的重要性到底是多少呢? 沒有在日本留學,大學主修經濟的 Victor 認為這應該分為兩個層面來說。從「找工作」方面考量,其實要看你想去的公司屬性,是日商還是外商,著重在日本市場或國際

午餐不要一個人吃:那看歐洲人才怎麼聊天

想促進國際團隊或客戶的互動合作,我們可以先從提升自己的閒聊能力開始,在互相認識的過程中建立雙方的信賴關係。 在大型外商公司工作近五年的 Elaine ,經常有機會遇到商業午餐或晚餐的場合,在這些

成為全球通用的國際化人才-從有技巧的閒聊開始

90 年代日本公司的「國際化」,單純是指在日本國外增設工廠和銷售據點,在國外用日本的方式製造日本產品,教導當地員工「日本式」的作業流程。然而,2000 年後,隨著網路科技的發達,國家的距離已在雲端迅速

深度瞭解荷蘭人的工作哲學,不再因為他們直來直往而卻步

在匯豐的海外工作者工作及生活環境調查資料庫中,荷蘭被外籍人士評選為「對外籍工作者最不友善的國家」。在荷蘭待了八年的昭儀,其實有很深的心得。 從公私界線分明到講求效率的直來直往,一開始讓東方背景的

【活動語音紀實】這次,勇敢買張單程機票

CAREhER 十月會員活動【這次,勇敢買張單程機票】,邀請了四位在阿布達比、新加坡、東京及香港的講者。來自不同國際城市以及不同專業領域的他們,以自身經歷出發,帶大家看這些城市的職場文化與產業趨勢。

嚮往上海的工作機會多,你需要先有這些心理準備

距離台北只有一個多小時的旅程,商場上的狀況卻是天差地遠。 Elsa 因為工作有一段時間在上海搜集資料,在過程中她看到這個快速發展的十里洋場,有著自我獨特的商場文化,重視人脈和關係,公司內部的政治

新財富500 CEO 俱樂部 -印度籍管理者的優勢是?

越來越多的國際集團認聘印度的 CEO,到底他們有什麼特別之處,能夠站上國際舞台呢? 對在印度工作超過五年的 Sheng- Fen 來說,語言能力當然是第一點,這些能用英文表達的人,也就是外國人平

從台灣出發,想成為國際人才可以往哪裡去:

現在的妳正在海外工作、生活嗎?或是你對於海外工作有企圖心與計畫呢? 在 CAREhER 的文章中時常可見來自世界各地、各產業的優秀女性,分享她們在不同階段的轉換過程與經歷。這次,CAREhER