在職場,你想要發號施令的「權力」,還是實質「影響力」?

「我並不想要『你聽我的』,我在意的是『我們能不能因為聽我的而更好的一起完成這項任務』。」 目前在美國臉書總部工作的 Christina,她的角色是要找到產品的市場定位並整合公司內部資源,要如何讓團隊

【活動紀錄】「Put Yourself In Her High Heels」直播座談會

管理你的期待值,把和客戶的每次接觸都看成機會 – New Frontier 常務董事 Alison Chan

Alison Chan,她是香港 New Frontier 的常務董事,這之前,她是美國知名的顧問諮詢公司-格理集團,在中國的負責人以及新市場的開發,Alison 有超過 15 年在顧問業、企業融資的

Be Bold! 沒有人一開始就知道自己要做的所有的事 – Facebook 大中華區董事總經理 梁幼莓

「Be Bold! 沒有人一開始就知道自己需要做的所有的事。所以,最好的方法要迅速地學習,學習的對象可以來自我團隊,來自研究,來自同行 」- Facebook 大中華區董事總經理梁幼莓 回想當初為什

產品經理,你知道怎麼計畫你的登山路線嗎?

你喜歡登山嗎?登山前,你是否會預想可的路線,評估天氣、體力條件、手中的物資,去選擇出一條最適合的路徑。 「產品策略」就是通往好產品的登山路線,但身為產品經理的你,要如何有策略地去計畫這條路呢? P

【與職涯諮商師對談 2】將天性結合職涯發展,找到更完整的自己 – 職涯發展諮商師王凱琳

「一個人如果不了解你自己,基本上,你在這個世界上生活就是缺少一個像指南針的一個方向。」 MBTI 測驗可以測出你的人格密碼,而一個好的諮商師是幫助你正確解碼,找到裡面的那個真正的自己。 找到真正的

她,翻轉日本百年品牌的公司文化- 資生堂總部 Global Compliance, Risk Management Group Leader 婉芳

Compliance,是一個確保公司的產品或是種種行為有符合這個國家或所在地區的法規及社會規範的職位。 「在日文裡,很多事情都在界線中遊走,跟原本所習慣的很不同。具備「跨文化的敏感度」、「對分歧的高

【我在臉書工作的日子 2】直升的火箭裡,公司文化就是我們的默契語言

「文化是不用交流的情況下,你就可以判斷對方接下來的行為。」 Facebook 大中華中小企渠道經理 Kisson,她上篇文章說到 Facebook 像一艘火箭,其中「公司文化」更是決定你是否要搭上這

什麼才是好工作?不單是 package,更要從公司文化來看

你與這份工作/公司的個性到底合不合 還記得哈利波特那場藉由分類帽,將每個入學的小巫師分到最適合的學院的場景嗎?沒有分類帽,在現實生活中的我們,又該怎麼選擇一個「適合」的工作(公司)呢? 「公司文化

【與職涯諮商師對談 1】原來每個人都需要一個 Career Consultant – 職涯發展諮商師王凱琳

新的一年,是不是很想在職涯上有變化?不論你是第一份工作想轉職,還是工作五年以上想換跑道,或是進入家庭。在人生各階段面臨選擇時你要怎麼去評估?更深層的問題是,在你的工作之中,你最想要的是什麼?其實在轉職