從喜歡花和口紅的女孩,到經營跨國品牌的創業家 – 紐西蘭天然口紅品牌創辦人 Karen Murrell

Karen Murrell 紐西蘭天然口紅以其創辦人 Karen Murrell 命名,於 2008 年在紐西蘭成立,是一個訴求天然、健康、環保的品牌。她從小就着迷美麗事物,並將對鮮花的鍾情與對大自然

我在⽣活裡⾯出差,在出差裡⾯⽣活 – 專訪 Facebook 大中華地區科技產業總監 Virginia Fung

飯店業要的不是典型的人才,你和她一樣敢創新嗎? – 新竹豐邑喜來登飯店執行長 Cecily Liu

你知道,飯店業的女性高階主管比例,其實比你想像的高很多嗎?本次專訪我們邀請新竹喜來登的 CEO,Cecily 來分享自己飯店管理的經驗。 Cecily 說,「飯店是一個很古老,可能幾個世紀以前就存在

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新世代人才你要學會負責,並建立你自己的「董事會」 - Airbnb Country Manager, Robin Kwok

大家去旅行的時候,會選擇訂飯店,還是會選擇更有故事的家呢?本次專訪的主角是 Airbnb 的東南亞、台灣、香港的 Country Manager, Robin。 Robin認為,建立人脈社群的重

建築師出身,她將華山文創與你生活拉得更近 – 台灣文創發展基金會執行長王沛然

在台北市的週末,大家通常會去一個地方,看最新的展覽、喝咖啡、吃美食,甚至只是坐在空地仰望天空,而這個地方是哪裡呢?就是華山。 負責營運華山的 Emily,身為建築師到一個平台的經營者,她說,「我隨時

在國外求職被拒、文化不適應?妳要從堅定自己的心做起 – 日本 IBM marketing solution consultant, Melody Lin

「Share、Challenge、Be essential」是日本 IBM 最重要的精神。而這些精神,也恰好切合 Melody 一路求學、工作路上最重視的價值。 憑藉自己積極發問的態度,保持跨領域彈

從假想未來的自己出發,為職場媽媽解決切身痛點 – Bananny 托育小幫手創辦人 Audrey

在創業以前,Audrey有七年的專業會計師工作經驗,足跡遍佈加拿大、盧森堡、香港以及台灣。 從會計業到投入創業,這是一趟什麼樣的旅程? 「我覺得我們這一代的女生,從小被培養要有自己的夢想和生活的追

她,翻轉日本百年品牌的公司文化 – 資生堂總部 Global Compliance, Risk Management Group Leader 婉芳

Compliance,是一個確保公司的產品或是種種行為有符合這個國家或所在地區的法規及社會規範的職位。 「在日文裡,很多事情都在界線中遊走,跟原本所習慣的很不同。具備「跨文化的敏感度」、「對分歧的高

用自媒體經營出自己的一條花藝之路-中國高端愛情信物品牌 roseonly 行銷專員 Naomi Liao

秉持著對花卉與美學的熱愛, Naomi 憑藉自媒體的經營,進入中國高端信物第一品牌 roseonly 體驗北京市場變化快速,力求快狠準的職場文化。 「我們的步調是非常快的,都不會是等到完全 ok 了