對事不對人,只對了一半談判原則- 試試對問題不放手,但對人要放鬆

說到談判時,妳腦海中浮現的是什麼樣的場景呢?雙方總是面帶微笑,但在心裡狠狠瞪著彼此,一步也不肯吃虧。常需要處理關係和溝通的公關專家 Jen,揉合自己的經驗和談判聖經 《Getting to Yes》

走出循環目標的輪迴,新年來設定滾動的目標

總是趕著達到公司 KPI,妳的人生也有達到妳規劃的 KPI 嗎 ?一年之初總會看到各式各樣的新年新希望洗版動態,但千萬不要等到 FB 提醒妳去年的目標還沒達到才開始嘆氣。本文作者 Elsa 分享在顧問

妳真的沒有那麼忙-發揮最大時間價值的祕訣是「善用大石頭與小沙子」

人生中有很多必須全力以赴的時段,像不能切割的工作時間,這是妳的大石頭。但滾動人生大石頭的同時,心中又常出現:「我好想培養這個興趣、我好想多一點時間陪孩子,我好想.....聲音。 其實,生活中零碎

Networking 時,如何問一個讓妳聽起來好聰明的問題-學會全面性思考

面對專業社交與面試場合的陌生人,讓對方對妳感到好奇是很重要的。而社群平台發達後,資訊式面談更是經常出現的情形,但要怎麼樣讓雙方維持交談的熱度,甚至顯現妳的視野與思考呢?問好的問題可以幫助妳加深這樣的印

荷蘭 MBA 畢業四年後回頭看,這個決定值得嗎?

動輒台幣數百萬元學費的 MBA ,應該要怎麼規劃,成為一項超值的投資,甚至是「一生一次」改變人生的珍貴機會。 在荷蘭修習 MBA 的 Elaine,在國際化的環境下接受來自同學、老師、課堂、產業

發現每年設定目標的背後,自己內心真正要達成的意義

2015 年的最後一天,很多人會開始為下一年的自己訂立新的年度目標。在香港工作的 Shelley 發現,每一個具體目標的背後,必須先問問自己內在缺乏的是什麼,而達成這目標對自己的意義又是什麼?

年末回顧 – 感恩的心有益精神、心理和領導力

「說謝謝」並非什麼大不了的事情,然而這微不足道的舉動所帶來的好處或許遠超出妳的想像。調查發現僅有三成的人偶爾向同事致謝,但也有三成受訪人從來不將謝謝掛在嘴上。這或許是因為我們習慣將工作看成一種負擔,與

成功人士如賈伯思、札克伯每天穿一樣的衣服,但屬於妳的個人品牌該怎麼穿搭?

相較於過去認為休閒在職場中是搬不上檯面的印象,只要是專業場合都應著正式服裝。對千禧世代而言,職場服儀的彈性規定、是否能夠代表個人風格反而更顯得重要。研究顯示 千禧世代中 79% 認為她們應該有權可以偶

零壓力的新環境生存法則

不論是搬家、移民甚至是換新工作,在工作變動越來越高的職場環境中,都很有可能需要快速轉換到新的環境工作。但對內向者而言,老是要認識新同事,真的不是件簡單的事啊! 越艱難的事情我們就越需要克服它。其

成人後的旅行,是找自己,還是顯示自己還是根本不知道自己要什麼?

其實工作一段時間後,偶爾會想休息一下,替自己在高壓的工作中找到出口,而「旅行」不僅可以轉換心情,也能夠接觸不一樣的人文風情,就成了大家考慮職涯休息時最常見的選項。但旅行真的能夠讓無聊高壓的工作起死回生