荷蘭 MBA 畢業四年後回頭看,這個決定值得嗎?

動輒台幣數百萬元學費的 MBA ,應該要怎麼規劃,成為一項超值的投資,甚至是「一生一次」改變人生的珍貴機會。 在荷蘭修習 MBA 的 Elaine,在國際化的環境下接受來自同學、老師、課堂、產業

發現每年設定目標的背後,自己內心真正要達成的意義

2015 年的最後一天,很多人會開始為下一年的自己訂立新的年度目標。在香港工作的 Shelley 發現,每一個具體目標的背後,必須先問問自己內在缺乏的是什麼,而達成這目標對自己的意義又是什麼?

年末回顧 – 感恩的心有益精神、心理和領導力

「說謝謝」並非什麼大不了的事情,然而這微不足道的舉動所帶來的好處或許遠超出妳的想像。調查發現僅有三成的人偶爾向同事致謝,但也有三成受訪人從來不將謝謝掛在嘴上。這或許是因為我們習慣將工作看成一種負擔,與

成功人士如賈伯思、札克伯每天穿一樣的衣服,但屬於妳的個人品牌該怎麼穿搭?

相較於過去認為休閒在職場中是搬不上檯面的印象,只要是專業場合都應著正式服裝。對千禧世代而言,職場服儀的彈性規定、是否能夠代表個人風格反而更顯得重要。研究顯示 千禧世代中 79% 認為她們應該有權可以偶

零壓力的新環境生存法則

不論是搬家、移民甚至是換新工作,在工作變動越來越高的職場環境中,都很有可能需要快速轉換到新的環境工作。但對內向者而言,老是要認識新同事,真的不是件簡單的事啊! 越艱難的事情我們就越需要克服它。其

成人後的旅行,是找自己,還是顯示自己還是根本不知道自己要什麼?

其實工作一段時間後,偶爾會想休息一下,替自己在高壓的工作中找到出口,而「旅行」不僅可以轉換心情,也能夠接觸不一樣的人文風情,就成了大家考慮職涯休息時最常見的選項。但旅行真的能夠讓無聊高壓的工作起死回生

三年後,我終於把進修書看完-職場拖延症患者

拖延是件很弔詭的事,乍看之下好像是想要避免那些令妳感到很痛苦的任務,但事實上,沈浸在妳拖著某件事不做的想法才真正讓妳感到痛苦不堪。 而每當看到防止拖延的時間管理小訣竅時,YuChing 認為總有種治

不是美式作風才叫自信,解析自信的關鍵因素

台灣學生剛到美國,看到許多歐美或拉丁體系的學生勇於發言,如果你天生就不習慣在大團體中表現得積極主動,很容易在這種情境中感到怯步,或質疑自己的能力。 但是如果我們被這種刻板印象給綁架-以為侃侃而談

選對人跟著跑 – 職涯馬拉松哲學

每當靜下心來思考自己的職涯規劃時,除了個人興趣和能力培養,妳還會考量哪些因素?有些人「寧為雞首,不為牛後」的理由,而選擇在不感壓力的舒適圈自在地生活。但重嘉認為,「環境」其實是無可取代的重要資源。

走在獅群前頭的綿羊 – 內向者的獨特領導個性

社會上的領袖應該要具備什麼特質?能言善道、有領袖魅力讓人願意追隨、永遠有最佳完美外在呈現。其實內向的人若可以專心發揮自我獨特性格,也能夠成為優秀的領導者。 每當提到內向領導,就一定會想到的比爾蓋茲就