YuChing
YuChing
共發表58篇文章
CAREhER 共同創辦人。曾待過環境顧問業,喜歡大自然和森林,關心氣候變遷議題。希望有一天人類生活與自然能夠和平共處,人們能夠自在快樂的工作著、生活著!你可以在臉書追蹤我的其他想法。
行銷和你想的不同 – 從美妝到美國生技公司 Scanadu 行銷經理 Elinor
YuChingChen Chloe
大學畢業後,Elinor 曾先後在萊雅、非營利組織任職,一路累積了 7、8 年的行銷工作經驗。在過程中,她發現自己對醫療保健產業的興趣,也曾在嬌生工作,最後落腳於新創生技公司 Scanadu。雖然已經
妳可以輕易開始舒緩職場女性的困境- 帶頭讚美其他女性
YuChing
職場上的性別議題百百種,今天 Yuching 要帶妳一起來看看較少被提起的女性困境。男女組成的學術團隊合作,即使雙方貢獻度相同,大多數人還是會覺得男性是產出結果的最大功臣。而華爾街分析師中,女性和男性
2016 / 3 / 22
【語音專訪公衛業】在新興市場參與志工組織,成為企業未來拓展關鍵人才 – 國際路加組織馬拉威辦公室主任信宜
YuChingJean Wang
今天邀請到在馬拉威國際路加組織的信宜。信宜在大學時期就培養出對國際衛生的興趣和專業,後來在因緣際會下,她進入國際路加組織,協助馬拉威當地的公共衛生改善。在馬拉威,不只是要和當地人溝通協調,學習不同的工
2016 / 3 / 2
【語音專訪新聞】要好奇、要執著,記者是一種生活方式- 新浪新聞駐華府負責人家婕
YuChingChen Chloe
這次邀請到在新浪網的資深媒體人 – 家婕。她從台大社會系畢業之後,因為對媒體產業擁有熱忱,曾在北京財經雜誌工作,也擔任過特派記者、主播,最後在新浪網的華盛頓辦公室擔任主任。在這個資訊爆炸的時代,社群媒
2016 / 2 / 17
【未來的職場系列】2020 年的未來工作趨勢
YuChingHuan Ho
新的一年即將展開,和 CAREhER 一起看看走在最前面的工作新趨勢,讓妳成為職場時尚王!枯燥無味的工作都將被機器取代,復仇者聯盟的團隊合作模式將會成為潮流。自由工作者的型態也將越來越多,創業家精神更
2016 / 2 / 11
【語音專訪醫療業】有一天我們都會老,高齡化銀髮市場中創新商機 – 銀享全球創辦人蔡昕伶
YuChingLingYi
台北醫學大學藥學系畢業後,前往美國匹茲堡大學攻讀公共衛生學院攻讀碩士的昕伶。除了自身的公衛領域,她也在紐約的德雷福斯健康基金會工作負責中國人才培訓計畫,同時為美國費城兒童醫院做策略規劃跟財務分析。20
2016 / 2 / 3
【未來的職場系列】未來職場中不能少的一種能力:敏捷學習力
YuChing
能不能隨著工作環境的變動調整自己,對新事物抱有學習慾望,這項能力對自己的職涯發展有莫大的影響,你必須成為一位敏捷的學習者,多方了解各個領域不代表需要「刻苦磨練」,如果你用對方法的話。讓人驚喜的是每次學
成人後的旅行,是找自己,還是顯示自己還是根本不知道自己要什麼?
YuChing
其實工作一段時間後,偶爾會想休息一下,替自己在高壓的工作中找到出口,而「旅行」不僅可以轉換心情,也能夠接觸不一樣的人文風情,就成了大家考慮職涯休息時最常見的選項。但旅行真的能夠讓無聊高壓的工作起死回生
2015 / 12 / 15
三年後,我終於把進修書看完-職場拖延症患者
YuChing
拖延是件很弔詭的事,乍看之下好像是想要避免那些令妳感到很痛苦的任務,但事實上,沈浸在妳拖著某件事不做的想法才真正讓妳感到痛苦不堪。 而每當看到防止拖延的時間管理小訣竅時,YuChing 認為總有種治
2015 / 12 / 13
【語音專訪科技業】現在學程式真的來得及?重點是妳想解決什麼 – Bootcamps Lead, Girls in Tech, Dyan Yen
YuChingJean Wang
從企管系畢業,拿下 MBA 商管碩士的 Dyan,踏入社會之初做的其實是與行銷相關的工作,她在同事的鼓勵下決定嘗試看看「寫程式」,就展開一段與程式的緣份。透過她的分享,打破了工程師固有的艱澀冰冷印象,
2015 / 12 / 9
在強調速度的北京新創企業,用國際合作經驗脫穎而出 – facebook 大中華區經理 Virginia Fung
YuChingHilary
任職於 facebook 香港辦公室的 Virginia,因為負責大中華區的科技業客戶,經常往返於兩岸三地,為客戶提供一整套的行銷或是品牌解決方案。她更經常來往變遷快速、節奏快速的北京,在那裡團隊的合
提高生產力的真正祕訣是:照妳的節奏設計工作模式
YuChing
當我們思考職涯時,可以考慮週日的文章重嘉提到的,把職涯當成是場馬拉松的賽事。首先當然是要跟對人,走在前進的道路上。而在這之外,思考要怎麼樣有效率,用最少的力氣讓自己保持在領先集團,也可以是跑贏這場比賽
2015 / 11 / 17
提供最高品質的客製化服務−英國佳士得高階顧問黃偉婷
YuChingJasmine Wang
對歷史文物、藝術品有著濃厚興趣的黃偉婷,在政大外交系畢業後,在杜拜的廣告公司工作了一段時間後,又到了英國倫敦政治經濟學院攻讀碩士。因緣際會下開始從事英國的藝術品骨董拍賣產業工作。 目前於佳士得擔
2015 / 11 / 4
不會寫程式,但她研究駭客經濟 – 跨國資訊安全公司 iSight Partner 研究員鍾安娜
YuChingHilary
在跨國資安公司工作的鍾安娜,研究的是駭客地下經濟的趨勢。從數據中看出他們的發展、使用的工具、服務、洗錢的手法等等,並提供這些預先防範的報告。 政大外交系畢業,原本沒想到要跨入資安領域,因為越來越
2015 / 10 / 21
單身就是老闆眼中的精兵?我們需要換個角度看這件事情
YuChing
現代社會普遍的價值觀是工作才能夠體現一個人的價值,而為了追求工作表現,只有長時間工作、不停地工作、將自己奉獻給公司和客戶,才能達到最完美的表現。 但這種超時工作才是好員工的文化,會帶來什麼影響呢
2015 / 10 / 13
開放妳的職涯選項,從創造雙贏的交流局面開始-Conversion Lab 共同創辦人 Elsa Ho
YuChingFrances Chiang
征戰過新加坡、日本、上海的 Elsa,分享了她每次到一個新地方如何建立自己人脈地圖的 SOP。包括在外地觀察當地產業趨勢、建立個人人脈資源並增加工作機會。而現在社會其實職涯的機會到處都有,因此在閒聊之
2015 / 10 / 7
用好設計完整一個好故事 – 臺灣吧品牌總監張佳家 (jiajiach)
YuChingJasmine Wang
臺灣吧品牌總監張佳家,身兼創業夥伴與創作者的角色。她不僅是臺灣吧五個角色的媽,現在更負責整個品牌的視覺構想與呈現。從創作者到創業家,她分享到,歷史系的訓練讓她創作的每一個露出成果,都是先有一個想法與概
用謙遜和專業,贏得本地同事的認同-Keysight Technologies 大中華區行銷公關 Shelley Tseng
YuChingShanni
在步調快速、相處直來直往的香港工作,要如何調適自己的心態,讓自身能夠更加自在的融入當地職場環境?或許用謙遜但專業的態度,細心觀察後就能夠找到自己的角色。 擔任科技公司大中華區行銷公關的 Shel
面對未來產業挑戰的另一條路:創意思考
YuChingFrances Chiang
提到創意,你是不是覺得那是天才們的世界,或者那充其量是個加分,卻不是必要的能力呢?但是在變化快速的產業,或者是對於想要在站上國際舞台的人才而言,具備創意思考的問題解決能力,或許正是未來與其他國家人才決
2015 / 9 / 8
四年後,你是不是還真心喜歡巴黎?蘭蔻國際專案經理張淳絪
YuChingFrances Chiang
從巴黎萊雅轉換到蘭蔻,在法國工作四年多的淳絪發現,法國人在工作相處上非常重視人與人之間的關係,在對老闆、平輩、合作廠商到客戶,會因為彼此間的階層不同而形成各種不同的關係與工作模式。 因此在個人專
員工年度考核績效可能成為過去式-人才管理趨勢改變
YuChingFrances Chiang
美商奇異拋棄年度考核、維珍集團給員工一年的有薪產假、英特爾雖然營收不利還是投入資金增加員工少數族群比例 這些變化乍看之下好像沒有什麼關聯,但其實是因為出生於 1981 年到 2000 年之間的千
2015 / 8 / 18
在動態的職涯時代裡,累積自己下一份工作的籌碼-Tea with Besties 創辦人簡薇
YuChingJasmine Wang
在美國待了十年的簡薇,原本是投行裡面分析天然氣價格的分析師,但現在的她回到台灣創業,開發自己的北美天然氣價格分析公司,經常美國台灣兩邊跑的她,還不只是這一份工作,她還另外創了一個讓女生交朋友的社群-T
在美國的少數族群,如何展現自己的價值-華盛頓執業律師 Dorothy Deng
YuChingIvy Lan
這次的語音專訪越洋連線到 DC,請到在華府地區執業的 Dorothy Deng ,分享在美國身為少數族群的特別感想跟觀察,以及要怎麼樣在這樣的環境下表現自己的價值。她提到多樣性的這個觀念,英文叫做 「
不再追求工作與生活的平衡,用「整合」的態度享受吧!
YuChing
她們不特別把工作和生活分開獨立,而是融合了這兩者,也就是我想要和大家聊的「工作和生活整合」的概念。她們不需要隨時轉換工作模式或是生活模式,因為這兩個她是可以並存的。美林財富管理總裁 John Thie
2015 / 7 / 9
在工作之外的 side project ,找到人生另一個熱情:荷事生非負責人董芸安
YuChingHilary
Olivia 董芸安,Olivia 目前在荷蘭攻讀她的博士學位,那麼目前還是博士生的她,其實一直都有一個她自己人生的 Side Project 在進行。所以我們今天要來討論她人生的 Side Proj
2015 / 6 / 24
日本職場菜鳥的百科全書《台灣女生的東京職場觀察筆記》
YuChing
CAREhER 專欄作家 Lulu 是在東京待了 7 年的 20 代後半女生。就讀台灣大學日文系的她,從青春期的「哈日族」進階成為「知日族」。結束在早稻田大學研究所生活後,她在 2011 年正式踏入日
2015 / 6 / 12
打造獨一無二的價值:找出你的思考差異化
YuChing
平常像散沙,遇到難關就變成復仇者聯盟的劇情稍嫌誇張,但也展現了大家對於「多樣性」之於一個團隊的重要性,尤其是在面對未知的考驗,需要展現眾人的力量時。 但是什麼是團隊的多樣性?是膚色、性別、種族?
學習新世代的職場第二外語-程式語言
YuChingFrances Chiang
波士頓勞動市場分析顧問公司 Burning Glass Technologies 分析 2013 年的職缺,研究發現中這些職缺要求工作經驗少於兩年的有 48% 屬於科學、科技、工程以及數學(簡稱為 S
談判的技巧,我在荷蘭向公司爭取彈性工作時間 – 荷蘭花卉公司研究經理林昭儀
YuChingJasmine Wang
談判能夠為你的人生帶來很多的幫助,考量到雙方的利益,做到互惠互贏,便有機會談判成功。今天我們非常高興能夠邀請到在荷蘭工作、剛剛成為新手媽媽的昭儀跟我們分享,放完產假後的她,是如何能讓公司同意她的全職全
從營利到非營利事業的甜蜜轉變-中華行動安全照護協會張瀞仁
YuChingJasmine Wang
非營利事業是很多人有興趣的工作,對於富有同理心的女性們來 說,其實它更是能夠展性天性的職業。我們今天的主題是「從營利到非營利的甜蜜轉變」。我們今天邀請到的是曾經在運動行銷公司、美國州政府以及目前在中華
2015 / 4 / 15
女孩般的裝扮也可以是妳的 Power suit
YuChingJasmine Wang
女性的 Power Suit 巨大轉變可以從 Coco Channel 改良男性的西裝和褲裝開始,也因此職場女性的 Power Suit 多半指的是黑、灰、藍、白的套裝加上西裝外套作為基準,接著再依據
2015 / 4 / 13
從單打獨鬥到團隊合作:澳洲辦事處政治組資深官員王珮馨
YuChingJasmine Wang
今天我們的主題呢是從單打獨鬥到團隊合作,這兩種截然不同的工作方式。很高興我們邀請到網站上駐站作家-Gwen 來跟我們分享她的經驗。那麼團隊合作經驗其實一直是雇主很重視的精神,所以我們想請Gwen 來聊
在網路時代為自己創造一個新的工作-辜聖芬
YuChingFrances Chiang
面對變化萬千的網路時代,該如何保持自己的競爭力呢? 是想著要再去多考幾張證照、增進簡報能力、還是多打通人脈關係?在印度工作的聖芬,原本是負責公司的網路行銷,但在每日推廣的工作中,發現內容行銷更能夠建
不只是女性,Lean In 對男性其實大有益處
YuChingJasmine Wang
Sheryl Sandberg 兩年來持續推動這個議題,最令人容易聯想的便是出版了《Lean In》一書。書中她點出為什麼女性的工作表現總是容易被打折扣,不論是社會傳統意識或者是自我催眠。而她也提出解
2015 / 3 / 23
高階職場女性:女性 CEO 比例、天花板困境、帶領身價破億的新創事業
YuChing
女性的職場發展已經是未來一個世紀不可或缺需要討論的一題,CAREhER 編輯部將在每週一篇的趨勢議題中整理其它媒體、名人、部落格對於職場女性的觀察。本週的重點是高階職場女性,在各大企業中,高階職位的女
2015 / 3 / 2
讓每一段人生片段造就跨領域人才的自己 – 臉書大中華辦公室 Virginia Fung
YuChing
擁有跨領域知識,已經是目前職場上找尋最優秀的人才時的關鍵條件。因為科技的強大,現在的我們若想要培養技能或者累積特定領域知識,透過學習便有機會在短時間培養。但是不同領域的思考邏輯與溝通模式,卻非一時半刻
2014 / 10 / 19
如果拿掉了「萊雅公關」光環,我還剩什麼?前 L’Oreal LUXE Division Communication Director 張凡恬
YuChing
如果細細看凡恬的行程,你會發現她的時間被切割得很細碎,但她在這麼忙碌的生活中沒有埋怨,只有我還可以怎麼做。即使時間不夠,面對各種不同的角色與責任,她不覺得是犧牲自己成就別人,而是在每秒努力寫下「她」的
2014 / 5 / 11
人生低潮時候,自己拉起自己
YuChing
身為 CAREhER 總編輯,我常常有機會接觸很多大家稱為「成功傑出」女性,不過與其用成功傑出這樣的形容詞,我更喜歡形容她們為一群熱愛自己事業的女孩。我喜歡聽她們的故事,因為從每一個事件中可以聽到她們
2014 / 4 / 6
女強人也可以令人喜愛- J.Crew 創意總監 Jenna Lyons
YuChing
文學世界裡一直有一個很著名女性主義格言:言行表現良好的女人很難創造歷史 (Well behaved women rarly make history)。 Roxane Gay也寫道:從許多方面來
2014 / 1 / 22
那我們,有空喝杯咖啡 (coffee meeting) 吧!
YuChing
如果你對咖啡會議的這個概念很陌生,那麼你只需要記住一個指導原則:絕對、絕對不要浪費他人的時間。因為這些朋友們提供了最珍貴的資源-時間
2013 / 11 / 5
女孩們,你其實可以不念 MBA
YuChing
一份哈佛研究發現,擁有某項哈佛專業學位的畢業生中,MBA 學位女性的勞動力參與程度最低;所以如果一個正在考慮哈佛 MBA 學位的年輕女性,從學姊作出的選擇來看,她更應該對這個學位帶來的價值持懷疑態度.
2013 / 10 / 6
讓每晚例行公事 (ritual) 提高你的競爭力
YuChing
科學人最近一項新研究中,指出規律的儀式 (rituals),或者也可以稱作是個人化的例行公事, 可以對我們的思想、知覺以及行為產生強烈的影響
2013 / 9 / 4
美國第一夫人都有的特質- Charisma
YuChing
閉上你的眼睛,想想「魅力」這兩個字,哪些名人會出現在你的名單上?為什麼只會有ㄧ些人獨具魅力? 這是天生如此還是需要刻意培養?不過讓人更想問的是,當你有了這個令人欣羨的特質,有沒有可能還是會失去?
2013 / 8 / 8
她和巴黎精品甜點 Carl Marletti 的美味關係
YuChing
即使跟心目中的優雅烘培生活相差甚遠,在台灣長大,企業管理出身,後來到荷蘭攻讀社會學碩士的陳穎,一點也不後悔一腳踏進法式甜點的世界。做甜點,讓她願意忽視一切的辛苦,就算工作時間長、壓力大、容易燒燙傷,在
2013 / 7 / 13
科技界女孩職場困境 – 讓學姊來解惑
YuChing
CAREhER 找到目前在新竹科技公司,身居管理職,目前有兩個小朋友的學姊幫我們回答。學姊十分熱心地和我們分享她在台灣科技業的經驗,以及女性在家庭或工作可能會經歷到的狀況。如果妳身處女性少數的產業,或
2013 / 7 / 4
你的個人品牌 – 用 LinkedIn 來幫忙呈現
YuChing
在網路發達的世界裡,關於你的資訊只要滑鼠按幾下就可以找到,你可能以為這些檔案別人沒有在看,事實是有人正在瀏覽,而且他們正在快速地對你做出評斷,這行為正常到,就像你也在網路上觀察別人一樣。
2013 / 6 / 27
讓僱主對你一見鍾情的 LinkedIn 個人頁面
YuChing
工作就像談戀愛一樣,也需要認真建立長期關係,好的第一印象更是關係建立的第一步。 或許你的LinkedIn 頁面顯示你的完成度已經是 100% 了,可是完成不代表完美,增加以下細節,可以讓你的 Lin
2013 / 6 / 4
踏出你 LinkedIn的第一步 – 好的summary
YuChing
你可以把 LinkedIn 視作是你的線上英文履歷,這份資料跟你在求職時放在人資主管桌上的那份履歷還是有點不同。但是 LinkedIn 的個人頁面 (personal profile)目的是讓外界更瞭
2013 / 5 / 28
經營個人職場品牌!善用社群媒體讓你串聯
YuChing
本來社群媒體只是提供你與親友同事溝通的橋梁,協助維繫你的人脈網絡,但是其實更主動積極一點,你可以利用社群媒體達到個人行銷的功能,更有可能讓你找到更適合的工作。和我們一起開始瞭解並編輯一份國際化的線上履
2013 / 5 / 21
不當醫生的台大醫科 – 專訪全球第四大藥廠 GSK 醫藥處長
YuChing
鄭晴之畢業於台大醫學系,大學時期是知名補習班老師,畢業後在專利事務所及醫院執業,之後決定前往美國哥倫比亞大學就讀 MBA。畢業後,從醫藥學術專員成為臨床研究醫學顧問,現為全球第四大藥廠 GSK 台灣分
2013 / 4 / 5
美食自學家的哈佛律師執行力- 高琹雯 Liz
YuChing
或許你也一直在構思一件一直很想完成的事,可能是一趟充實自己的旅行、培養第二專長、開發副業,或甚至像Liz一樣轉行加入寫作的行列。不如遵照Liz的格言:想做就去做 ! 像Liz一樣,先觀察,然後開始試試
2013 / 1 / 29
最受用的職場建議:不帶情緒地決定優先順序
YuChing
新的一年即將開始,妳必定對自己充滿期許,但是,在決定該怎麼分配你的時間與精力之前,先靜下心來,找出那些對你而言最重要的,然後積極並盡力去完成。因此,不帶情緒地決定優先順序,這個建議很有道理。