Sheng-Fen
Sheng-Fen
共發表10篇文章
2009 年在孟買開始學術服務產業工作的生涯,通過中華區網路行銷經理一職深度觀察中國與台灣的網路產業發展,現專注在國際內容行銷,相信有價值的內容可以為他人來幫助,讓這些內容被需要的人看到就是對社會產生正面影響力的事。 討厭流汗和夏天,卻無可救藥愛著一年四季都是夏天的印度。喜歡漫無目的在街上遊走、坐長途火車觀察人生百態、還有在早晨靜靜的享受香料奶茶。
新財富500 CEO 俱樂部 -印度籍管理者的優勢是?
Sheng-Fen
越來越多的國際集團認聘印度的 CEO,到底他們有什麼特別之處,能夠站上國際舞台呢? 對在印度工作超過五年的 Sheng- Fen 來說,語言能力當然是第一點,這些能用英文表達的人,也就是外國人平
2015 / 10 / 1
在繽紛的著色世界,找到新的紓壓秘方
Sheng-FenFrances Chiang
不管你自己是否意識到,我們每天都在處理壓力。於是乎紓解壓力不是處於高壓的人的特殊需求,而是我們每一個人都需要的。而既然壓力存在每天的生活中,釋放壓力最好的方式就是將紓壓活動培養成自己的日常嗜好,讓自己
2015 / 7 / 28
印度工作模式:天馬行空的創意思考也重視結果
Sheng-Fen
記得在之前的訪談中有提過。跟印度同事溝通時,常常會覺得兩人處在不同的世界。一開始的時候是因為語言,等跨過語言這個跨欄,練就滿嘴印度腔英文之後,出現的是「專業領域裡的語言不同」這道高牆。好不容易連代碼設
「我真的可以嗎?」其實自我懷疑是壓力的最大來源
Sheng-Fen
很多時候,我們都會默默覺得自己「還不夠好」,那一陣子我以為只有自己遇到這樣的狀況,而這樣的情緒也讓我羞於啟齒告訴別人:我不知道該怎麼克服工作壓力。一直到我慢慢調適心情,終於可以說「走過」這樣的情緒還有
2015 / 5 / 7
你擁有了嗎?2020 年十大工作技巧,大數據時代的來臨
Sheng-Fen
2020 年十大商業技能的資訊圖表中,沒有什麼是突然出現的新技能,所有的需求都是在環境變遷下所產生,隨著需求增加才有機會進入最重要的職場技能預測表中,所以該圖表裡面也列出造成這些技能需求出現的幕後推手
2014 / 11 / 13
怎樣才是不適合,你跟你的工作合拍嗎?
Sheng-Fen
我卻發現,我的 KPI 達標時所帶來的快樂比較像是壓力暫時解除,而且這個快樂僅僅存在幾十分鐘。我給了自己一段時間,因為我不能這麼快斷定,與 KPI 之間沒有激情是因為彼此不適合,或是我對它了解的不夠所
2014 / 8 / 6
我要快樂!從公司文化檢視妳的職場快樂指數
Sheng-Fen
在職場上,妳快樂嗎? 這大概是年輕一代的我們對工作最大的迷惘,當然脫離 22K 很重要,但工作不只是為了錢,而是能夠成就自己、讓自己開心似乎更加重要。我自己在工作當中已經無數次在心裡出現「我不開心」
重新崛起的印度,創業是全民運動
Sheng-Fen
在孟買生活,讓我直接感受到印度市場的活力,我覺得印度最讓我震驚的地方是這裡的創業家精神之活躍,彷彿存在每個人心中,人人都有「某天我要開始自己的事業」的念頭,好像創業就跟去市場買菜一樣簡單。
2014 / 5 / 29
這些時刻,不如別說話
Sheng-Fen
你大概有聽過好的領導人如何透過每天說的話鞏固團隊、建立願景 ,但好的領導人同樣也具有足夠的智慧判斷相反情境:有時候,不說為妙。
2014 / 5 / 19
得撒上人情香料的印度職場,學怎麼不被同事迴避責任
Sheng-Fen
這幾年興起的還有志工,印度相對來說,仍有許多社會基層問題,許多 NGO 單位都有到印度來擔任志工的專案,印度人之於志工是被幫助的對象。而我選擇的是比較少人知道的路-直接在印度當地就業,印度人是我的上司
2014 / 5 / 6