Gwen
共發表23篇文章
沒有低潮,哪來高潮?
Gwen
夏末秋初的季節轉換之際,不知道為什麼,對於手頭上的事情開始顯得沒有動力、年中的這個時刻,一切都在如火如荼地進行,更容易讓人在喘息的空檔被壓縮的同時,發現光是只有燃燒熱情,不足以支持自己直到最後一刻‧‧
2015 / 9 / 10
在不停的變動工作中找到平衡-英國麥肯錫 Wan Hong
Gwen
我們再次邀請到 Wan ,分享她的精彩顧問生活。上次我們了解她的工作內容、還有怎麼樣的人適合進顧問業;這次討論的東西比較不一樣,來聊聊她的工作模式以及其中最有趣的特色就是:不停的飛行、不停的出差、 不
一起分一杯羹 – 澳洲共享工作 Gemini3 創辦人劉道薇
Gwen
今天為大家帶來一位非常特別的訪客,她是遠從澳洲來,而且年紀輕輕就有兩家公司的品牌顧問。澳洲職場女性平台 Little Girl Big Dream 的創辦人 Sarah (劉道薇),她 從一人團隊擴展
為自己的人生找到解答:問一個好問題
Gwen
今天我們訪問 CAREhER 另外一位創辦人─郁青。相信大家已經看過很多篇郁青寫過的文章,她在CAREhER 裡面的角色,也是每篇文章的靈魂人物─編輯。在專訪中郁青與我們談及如何問一個好問題,該如何準
顧問業:「你要不斷的解決客戶問題」- McKinsey 倫敦辦公室洪琬鈞
Gwen
今天為大家邀請的專訪人物是遠從倫敦而來的 Wan 。Wan 在倫敦的 McKinsey 工作,擔任顧問的角色,同時也是 Project Manager ,當你聽到一位在倫敦 McKinsey 工作的
女性政治人物的特別之處
Gwen
我們今天將從希拉蕊談起,不是要探討她的總統大選選情,而更是希望能拋出更多新的面向一起思考「女性政治人物」—畢竟自古以來大部份在歷史課本上以及活躍當代政治的主要角色都是男性。
如何做出艱困的決定?你需要一把自己的量尺
Gwen
在這個時代,我們比過去的人們有更多資訊以及選擇。但是比起上一輩的人們,我們更常感到焦慮、舉棋不定。好像隨著年歲增長,決定只會變得越來越大、越來越複雜?決定之所以變得越來越大,那是因為我們從脫離學生身份
2015 / 4 / 12
有效率經營你的職場 Mentorship:CAREhER 共同創辦人 Tiffany Chou
Gwen
CAREhER 的靈魂人物,同時也是創辦人 Tiffany 要跟大家談談在職場上,有的時候我們也需要前人的指點,這個前人也就是我們常常說的前輩或者是業師,正因為中文很難找到一個好的詞來詮釋,因此,Ti
2015 / 4 / 8
立志縮短貧富差距- 更多自主權的自信人生
Gwen
不管是幾歲,人都很難承認或是看清楚什麼事情不適合自己。如果那份不適合又裹了層糖衣,那就更難捨下。 Claire 羅,中央經濟系畢業後在台灣外商銀行擔任經理,28 歲出走到美國麻省理工學院史隆商學院念
2014 / 2 / 26
從秘書出身到跨國科技公司公關長 — Opera 亞太區公關長 Peko Wan
Gwen
如果追求成長的心永不停止,那麼妳就能在工作中發現更多可以學習的地方。在她的職涯路途中,Peko 一直往前看,在工作中尋找可以學習的機會。她對於工作、生命的熱情,就像是 Opera 的精神,不斷發現更多
2013 / 12 / 29
更優雅的抗壓祕方- from 倫敦
Gwen
不管妳在哪一個領域工作,好的抗壓性必然是成功的要件之一。這次來自倫敦不同領域的三位專業女性,任職於高階藝術畫廊的Ashley,今年甫獲在歐洲極具分量的法國攝影大獎的專業攝影師,Antonella,還有
2013 / 12 / 16
全球汽車業第一位女性執行長- Mary Barra
Gwen
本週二紐約時報重點新聞之一,是美國通用汽車公司任命 Mary Barra 為新任執行長,她不但是通用自1897年創立以來第一位女性執行長,更是全球汽車業首位女性執行長。
2013 / 12 / 11
一起用貼圖改變世界:獨家專訪 LINE Taiwan
Gwen
這家擁有全球 3 億用戶的新創公司,LINE,今年在台北成立全球第三家以 LINE 角色為主題裝飾的辦公室,這不但代表他們對於台灣市場的重視,更凸顯 LINE 立足亞洲市場、佈局全球的野心。這次 CA
2013 / 12 / 6
跨出國際化的第一步,你需要 LinkedIn- Interview with Ashley Reeves
Gwen
為什麼一談到國際人才,富比士前500大企業裡的亞洲人卻仍大多來自新加坡或香港。台灣人才的國際能見度在哪裡?妳,準備好進入國際市場與其他優秀人才一起較勁嗎?專訪來自英國倫敦的全球高階人才招聘管理顧問,A
2013 / 11 / 2
照個鏡子,妳的人生榜樣其實是妳!
Gwen
我想很多人也常因為身邊接觸的人事物而改變對未來的想望。在很多時候,或許我們會選擇一位「成功人士」作為我們的 role model。但是我們真的需要一個 role model嗎?萬一我生長的大環境和 J
2013 / 9 / 5
如果妳不怕,妳會怎麼做? Lean In!
Gwen
不論是 Sheryl 還是我們,沒有一個人能夠擁有明天。我們也許處在不同的大環境中,但我們卻可以選擇要不要向前傾,抓住可能就在明天出現而且稍縱即逝的機會。在書的最後,Sheryl 說,許多女性前輩已經
2013 / 6 / 14
成為時間的主人就靠這四個 key word ?
Gwen
科維的「內在品格」理論,只要妳抱著一路走來始終如一的態度,讓身邊的人尊重妳的處世原則,久而久之妳不再用為了別人的需求而打轉。而時間管理其實就像是收納的工夫,讓時間象限圖整理妳的處事優先順序,持之以恆,
2013 / 4 / 22
成為富女孩就靠這十件事情
Gwen
Mrs. Moneypenny 以坦率直接的口吻,告訴想在職場成功的女性,有哪些事情我們必須要一步一步穩健經營,哪些事我們要銘記在心。她不告訴妳什麼是成功的速成祕訣,她只想讓妳能夠更有自信地走向專屬於
2013 / 3 / 25
魚與熊掌她都兼得,因為態度!
Gwen
妳的態度決定一切! 允文在不同國度間兜兜轉轉十數年,目前落腳新加坡。從過去的經歷中,她知道不管是選擇工作、經營家庭、或是找尋工作和生活上的平衡,一個正確和積極的態度,其實可以幫助妳突破當下的關卡, 並
2013 / 1 / 22
停!十個你不需要聽信的職場建議
Gwen
給他人職場指南往往很簡單, 許多「專家」往往只是稍稍修改老掉牙的職場意見,然後拿出來舊瓶裝新酒 。過時的職場建議無法把妳帶到事業的巔峰,今天CAREhER摘錄富比士雜誌今年的文章,告訴大家有哪些常聽到
2012 / 10 / 30
菲一般美麗 – 世界銀行的anne-elicano
Gwen
任一個人看了Anne 的履歷表,都會驚歎她在三十歲以前的成就- 在非政府組織擔任要職並在兩大國際組織服務過。她是我們本週人物專訪主角,不停止挑戰自己,目前擔任世界銀行公共關係官員 ( online c
2012 / 10 / 3
在早餐會上,創造妳的職場社群
Gwen
政治學裡有一個笑話:如果世界上每個國家都是女人統治,那麼戰爭將會消失,只是這些國家老是會冷戰而不跟彼此講話。 這只是個小笑話,不過女人間交朋友的微妙尺度拿捏,在幼稚園時選擇誰跟妳一起牽手上廁所時就已經
2012 / 7 / 5
她們在倫敦一時衝動創業的故事
Gwen
在 Ariel 和 Aephie 的眼中,AIA 這個創業的衝動給她們的生活帶來了許多的成就感與工作的樂趣,不過我在她們身上看到的,是一個由兩個年輕的女性掌舵,即將在未來閃耀的品牌公司。
2012 / 6 / 20