你的價值由你定義 – 從發揮職場 Ownership 開始做起

Ownership 字面上翻譯成「所有權」,所謂工作上的所有權就是充分掌握自己負責的工作內容,擁有做出最終決策的權力,甚至主動出擊解決其他潛在問題,聽起來與「負責任」的概念有點類似。對新世代的人才來說,在工作上 take ownership 更顯重要,因為在這個競爭激烈的時代,沒有人是無可取代的,所以你在工作時更需要著重於自我表現、建立了你的個人品牌。