我想在工作上表現得更好

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幫你找到更好的職涯機會

我們的讀者橫跨世界各地超過 83 個城市,CAREhER 幫助閱讀華文的新世代人才規劃更好的職涯。

職涯探索建議

最能幫助你吸收新知的方式,是 「閱讀」 還是 「聆聽」 呢? 不要緊,
我們提供兩種管道,協助你在 CAREhER 中探索

是什麼原因

是什麼原因,讓你下定決心轉換工作?

我們明白這很難有一個答案,因為作為職場中勤奮的小螺絲,企業與組織內有 太多牽動我們決定的因素了。根據 2016 年的 Talent Trends Report, 求職者在找工作時躊躇不前的首因,是因為不知道企業工作環境的真正樣貌。 60% 以上的求職者甚至認為,他們不知道企業的文化和價值到底是什麼?為什麼喜歡在那裡的工作,是因為軟性的核心文化、還是硬性的物質條件? 我們相信,理想的工作,再也不是瀏覽職務敘述那麼簡單而已。

認識你未來的公司

該如何認識一間心中憧憬已久的公司,並在加入團隊前,想像屆時工作的實景? CAREhER 思考很久,推出了一個全新設計的路線,希望透過 4 大塊區的分析,讓作為新世代求職者的你,開始與我們一起深度瞭解每一間理想企業的文化和核心價值:

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CAREhER 精闢分析

由 CAREhER 團隊的專業和經驗,中立分析企業 內部的面試流程、工時彈性、團隊合作能力、 專案獨立性、男女比例、與特別的女性友善福利等

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企業環境一覽

CAREhER 將提供一系列企業的環境照片,讓你一窺公司內部現場的場景,實際看見部門與未來同事工作的實況,提前熟悉內部人際的交流氛圍用餐的環境等。

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10 分鐘語音專訪

透過真實的語音訪問,CAREhER 掌握求職者最在乎的 「我的老闆是誰?」 讓你提前了解共事的老闆,和他眼中的企業文化,同時也能認識你未來的同事,從他們的訪談中,認識核心文化和工作狀況

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想像一天

是否好奇這份工作真正的日常,和職缺介紹是否一樣?透過 8分鐘的語音,聽未來同事,分享同樣職位的人工作的狀況。

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