幫你找到更好的職涯機會
12+種職位
20+座國際都市產業專題
70+位新世代人才專訪
職涯探索建議
最能幫助你吸收新知的方式，是 「閱讀」 還是 「聆聽」 呢? 不要緊，
我們提供兩種管道，協助你在 CAREhER 中探索
是什麼原因，讓你下定決心轉換工作？
我們明白這很難有一個答案，因為作為職場中勤奮的小螺絲，企業與組織內有 太多牽動我們決定的因素了。根據 2016 年的 Talent Trends Report， 求職者在找工作時躊躇不前的首因，是因為不知道企業工作環境的真正樣貌。 60% 以上的求職者甚至認為，他們不知道企業的文化和價值到底是什麼？為什麼喜歡在那裡的工作，是因為軟性的核心文化、還是硬性的物質條件？ 我們相信，理想的工作，再也不是瀏覽職務敘述那麼簡單而已。
認識你未來的公司 Office Visit
以下為四大特色 roadmap，可直接點擊前往➠「認識你未來的公司」
該如何認識一間心中憧憬已久的公司，並在加入團隊前，想像屆時工作的實景？ CAREhER 思考很久，推出了一個全新設計的路線，希望透過 4 大塊區的分析，讓作為新世代求職者的你，開始與我們一起深度瞭解每一間理想企業的文化和核心價值：
CAREhER 精闢分析
由 CAREhER 團隊的專業和經驗，中立分析企業 內部的面試流程、工時彈性、團隊合作能力、 專案獨立性、男女比例、與特別的女性友善福利等
企業環境一覽
CAREhER 將提供一系列企業的環境照片，讓你一窺公司內部現場的場景，實際看見部門與未來同事工作的實況，提前熟悉內部人際的交流氛圍用餐的環境等。
10 分鐘語音專訪
透過真實的語音訪問，CAREhER 掌握求職者最在乎的 「我的老闆是誰?」 讓你提前了解共事的老闆，和他眼中的企業文化，同時也能認識你未來的同事，從他們的訪談中，認識核心文化和工作狀況
想像一天
是否好奇這份工作真正的日常，和職缺介紹是否一樣？透過 8分鐘的語音，聽未來同事，分享同樣職位的人工作的狀況。
正在招募的公司
